Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais para Concurso

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Q2449039 Segurança e Saúde no Trabalho
A Secretaria de Trabalho- STRAB, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, é o órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e em saúde no trabalho. Segundo a NR-1, a secretaria tem competência para: 
Alternativas
Q2447225 Segurança e Saúde no Trabalho
Qual o principal objetivo das medidas de prevenção de acidentes do trabalho, conforme as diretrizes gerais da NR-1? 
Alternativas
Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Médico do Trabalho |
Q2444167 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 1. O treinamento eventual dos trabalhadores, deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior ______.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna. 
Alternativas
Q2442618 Segurança e Saúde no Trabalho

No que diz respeito ao serviço de saúde no trabalho, julgue o item subsequente. 


O programa de gerenciamento de riscos (PGR) deve conter, no mínimo, o inventário de riscos, o plano de ação e o relatório das ações de controle realizadas nos últimos doze meses. 

Alternativas
Q2439947 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 01, o empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas NR, em relação a Capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho. Diante do exposto, analise as afirmativas abaixo. 
I. O treinamento inicial deve ocorrer após o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR
II. O treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador
III. A carga horária, o prazo para sua realização e o conteúdo programático do treinamento eventual deve atender à situação que o motivou
IV. O tempo despendido em treinamentos previstos nas NR não é considerado como de trabalho efetivo.
Estão corretas as afirmativas: 
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Q2437534 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR nº 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função que implique em alteração de risco, deve receber informações sobre, EXCETO:

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Q2427091 Segurança e Saúde no Trabalho

A organização é responsável por implementar medidas de proteção coletiva aos seus trabalhadores, no entanto, a NR 01 específica a sequência de etapas que devem ser seguidas neste processo:

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Q2423762 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) em sua nova versão, integrada à Norma Regulamentadora 01 (NR-01), conta com um texto mais simples e moderno, para auxiliar as empresas a reduzir a burocracia e o custo para investir em ergonomia.


O que estabelece a NR-17?

Alternativas
Q2405793 Segurança e Saúde no Trabalho
[Questão inédita] Nos termos da NR-1, do MTE, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
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Q2405786 Segurança e Saúde no Trabalho
[Questão inédita] O Anexo I, da NR-1, do Ministério do Trabalho e Emprego, apresenta a definição dos agentes físicos, químicos e biológicos.

Nesse contexto, marque a alternava que apresenta exemplos de agentes físicos.
Alternativas
Q2394620 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, o tempo despendido pelos trabalhadores em treinamentos previstos nas Normas Regulamentadoras é considerado como
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Q2387151 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, publicada em dezembro de 2022, determina os critérios do Programa de Gestão de Riscos (PGR), sendo que a organização deve, por meio dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT),
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Q2387148 Segurança e Saúde no Trabalho
Os conceitos de identificação dos fatores de riscos de acidentes no trabalho, de doenças profissionais e de doenças do trabalho estão dispostos nas normas regulamentadoras, em particular a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, publicada em dezembro de 2022.
Considerando-se essa norma, todo trabalhador, ao ser admitido ou ao mudar de função que implique alteração de risco, deve receber informações sobre as(os)
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Q2387141 Segurança e Saúde no Trabalho
Diante da importância da capacitação e treinamento em segurança e saúde no trabalho, para garantir um ambiente laboral seguro, surge a necessidade de compreender como os empregadores podem efetivamente promover tais iniciativas.
Nesse contexto, considerando-se a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, os treinamentos considerados eventuais devem ocorrer
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Q2387139 Segurança e Saúde no Trabalho
Os treinamentos em segurança e saúde no trabalho desempenham um papel significativo nas organizações, proporcionando uma preparação abrangente para os funcionários lidarem com potenciais ameaças. Esses treinamentos, essencialmente preventivos, fortalecem a resiliência da organização diante de desafios inesperados. A prática de aproveitar conteúdos de treinamentos anteriores na mesma organização é uma abordagem inteligente e eficiente para otimizar recursos. Além disso, essa prática está alinhada à NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, que exige o cumprimento de requisitos específicos que permitam o aproveitamento de conteúdo.

Considerando-se essa norma, o conteúdo do treinamento anterior
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Q2387138 Segurança e Saúde no Trabalho
Em um cenário empresarial dinâmico e competitivo do mundo contemporâneo, a capacitação contínua dos colaboradores em segurança e saúde no trabalho é essencial para o sucesso e a sustentabilidade das organizações. A prática de convalidar ou complementar os treinamentos realizados pelos trabalhadores emerge, portanto, como uma estratégia fundamental. A convalidação ou complementação de treinamentos representa um passo além na otimização desse processo. Ao reconhecer e validar os conhecimentos adquiridos em treinamentos externos ou anteriores, a empresa demonstra um compromisso com a valorização e o aproveitamento máximo do potencial de seus colaboradores. Essa prática não apenas reconhece o investimento individual em aprendizado, mas também contribui para a construção de um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional.

Considerando-se a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, a convalidação ou complementação deve considerar a(o)
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Q2381463 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito das exigências determinadas pela NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e pela NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q2348353 Segurança e Saúde no Trabalho
Compete à Subsecretaria de Inspeção do Trabalho – SIT e aos órgãos regionais em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho, nos limites de sua competência, executar: 
Alternativas
Q2330833 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a Norma Regulamentadora 1 (NR1), que trata sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais, o levantamento preliminar de perigos deve ser realizado 
Alternativas
Q2326964 Segurança e Saúde no Trabalho
Existe uma hierarquia de controle que estabelece uma ordem de prioridade para a determinação e a aplicação de medidas que visam minimizar os riscos no ambiente de trabalho.
Segundo essa hierarquia de controle, a ordem correta de aplicação dessas medidas é a seguinte:
Alternativas
Respostas
81: A
82: E
83: A
84: E
85: A
86: E
87: D
88: D
89: E
90: A
91: C
92: A
93: A
94: E
95: D
96: D
97: D
98: E
99: A
100: E