Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais para Concurso - Página 4

Q2497130

Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de São Domingos do Cariri - PB Prova: CPCON - 2024 - Prefeitura de São Domingos do Cariri - PB - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2497130 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme a Norma Regulamentadora Número 1 (NR 1), é CORRETO afirmar que:

A

para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da percepção ao risco das possíveis lesões ou agravos à saúde com a frequência de sua ocorrência.

B

no caso de organizações que possuem certificações em sistema de gestão de Segurança e Saúde do Trabalho (SST), o prazo poderá ser de até 4 (quatro) anos.

C

o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve conter, no mínimo, os seguintes documentos: a identificação dos riscos e os exames médicos obrigatórios.

D

a participação dos trabalhadores não é fase integrante da implementação de medidas de prevenção.

E

a avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência das situações descritas no item 1.5.4.4.6 da NR 1.

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Q2497129

Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de São Domingos do Cariri - PB Prova: CPCON - 2024 - Prefeitura de São Domingos do Cariri - PB - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2497129 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme a Norma Regulamentadora Número 1 (NR 1), é CORRETO afirmar que:

A

a organização pode considerar as condições de trabalho, nos termos da Norma Regulamentadora Número 17 (NR-17).

B

a organização deve implementar, por unidade federativa, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades.

C

o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade.

D

o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) pode contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho.

E

o gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

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Q2497127

Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de São Domingos do Cariri - PB Prova: CPCON - 2024 - Prefeitura de São Domingos do Cariri - PB - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2497127 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme o item 1.4.1 da Norma Regulamentadora Número 1 (NR 1), cabe ao empregador:

I- Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
II- Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR.
III- Disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
IV- Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas.

É CORRETO o que se afirma apenas em:

A

III e IV.

B

I e III.

C

II e IV.

D

II e III.

E

I e II.

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Q2497126

Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de São Domingos do Cariri - PB Prova: CPCON - 2024 - Prefeitura de São Domingos do Cariri - PB - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2497126 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora Número 1 (NR 1) dá tratamento diferenciado ao Microempreendedor Individual (MEI), à Microempresa (ME) e à Empresa de Pequeno Porte (EPP). Posto isso, é CORRETO afirmar que:

A

A dispensa da obrigação de elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) alcança a organização contratante do MEI, que não deverá incluí-lo nas suas ações de prevenção e no seu PGR, quando este atuar em suas dependências ou local previamente convencionado em contrato.

B

O Microempreendedor Individual (MEI) não está dispensado de elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

C

A dispensa do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) não desobriga a empresa da realização dos exames médicos e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

D

O MEI, a ME e a EPP, graus de risco 1 e 2, que declararem as informações digitais na forma do subitem 1.6.1 e não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos, biológicos e riscos relacionados a fatores ergonômicos, não ficam dispensados de elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

E

A Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT) não expedirá fichas com orientações sobre as medidas de prevenção a serem adotadas pelo MEI.

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Q2486173

Ano: 2024 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Londrina - PR Prova: FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Londrina - PR - Técnico em Segurança do Trabalho - Assistência Técnica em Segurança do Trabalho |

Q2486173 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – Portaria SEPRT nº 6.730/2020, “as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas” no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), estão relacionadas ao(à):

A

Plano de Ação.

B

Inventário de Riscos.

C

Avaliação de Riscos.

D

Avaliação da Probabilidade.

E

Auditoria do Programa de Gerenciamento de Riscos.

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Q2479127

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: SES-MT Prova: FGV - 2024 - SES-MT - Médico do Trabalho |

Q2479127 Segurança e Saúde no Trabalho

O prazo máximo para execução da Avaliação de Riscos prevista no Programa de Gerenciamento de Riscos, disposto na NR-1, é:

A

doze meses.

B

vinte e quatro meses.

C

seis meses.

D

dezoito meses.

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Q2478153

Ano: 2024 Banca: UFMT Órgão: Prefeitura de Cáceres - MT Prova: UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Controlador Interno |

Q2478153 Segurança e Saúde no Trabalho

A Segurança e Saúde do Trabalho (SST) no Brasil é regida por normas e legislações, em especial as Normas Regulamentadoras publicadas na Portaria MTb n.º 3214/1978, do Ministério do Trabalho e suas alterações/ atualizações. A respeito da NR 1- Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) As Normas Regulamentadoras são de observância obrigatória pelas organizações e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.

( ) Não constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das normas, orientações e ordens de serviço acerca da segurança e saúde do trabalho impostas pela organização.

( ) A organização deve implementar, por estabelecimento, o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, constituído por no mínimo, dois documentos: o inventário de riscos ocupacionais e o plano de ação.

( ) A implantação de medidas de prevenção deverá ser acompanhada de informação aos trabalhadores quanto aos procedimentos a serem adotados e respectivas limitações.

Assinale a sequência correta.

A

F, V, F, V

B

V, F, V, F

C

V, F, V, V

D

F, V, F, F

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Q2474756

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: SES-MT Prova: FGV - 2024 - SES-MT - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2474756 Segurança e Saúde no Trabalho

Em segurança do trabalho, o profissional que possui atribuições legais para desempenhar determinada atividade, assumindo a responsabilidade técnica e tendo registro no conselho profissional de classe, é denominado profissional

A

capacitado.

B

renomado.

C

habilitado.

D

qualificado.

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Q2474734

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: SES-MT Prova: FGV - 2024 - SES-MT - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2474734 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-1, os documentos específicos para o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de uma organização são o inventário de riscos e o plano de ação que devem ser mantidos atualizados. Na ausência de norma específica, as atualizações do inventário de riscos devem ser mantidas por um período mínimo de

A

5 anos.

B

10 anos.

C

20 anos.

D

30 anos.

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Q2471583

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Prudentópolis - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Prudentópolis - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2471583 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-01 também dá diretrizes sobre as Capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho. A respeito deste tema é correto afirmar que:

A

São informações obrigatórias de constarem nos certificados de treinamento: nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores, assinatura do responsável técnico do treinamento, assinatura do representante legal da empresa.

B

O treinamento inicial deve ocorrer no decorrer da primeira semana em que o trabalhador iniciar suas funções.

C

O treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 (noventa) dias.

D

A capacitação deve obrigatoriamente incluir estágio prático ou prática profissional supervisionada.

E

Os treinamentos previstos em NR podem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização, observados os conteúdos e a carga horária previstos na respectiva norma regulamentadora.

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Q2471582

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Prudentópolis - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Prudentópolis - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2471582 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito do Gerenciamento de riscos ocupacionais previsto na NR-01, é correto afirmar que:

A

O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, desta forma, o PGR não pode ser atendido por sistemas de gestão, ainda que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.

B

É recomendado um novo levantamento preliminar de perigos nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho.

C

Quando na fase de levantamento preliminar de perigos o risco não puder ser evitado, a organização deve implementar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais.

D

A etapa de identificação de perigos deve incluir a descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde; a identificação das fontes ou circunstâncias; a indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos; as medidas de proteção individual e coletiva existentes no ambiente de trabalho; os registros de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais e as informações de saúde do grupo de trabalhadores.

E

A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a anualmente ou quando da ocorrência de uma das situações previstas no item 1.5.4.4.6 da NR-01.

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Q2471581

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Prudentópolis - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Prudentópolis - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2471581 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais tem por objetivo estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST.De acordo com esta legislação, assinale o que for incorreto:

A

Faz parte dos deveres do empregador informar aos trabalhadores os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho, as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos, os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos e os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

B

É dever do empregador determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas.

C

A implementação das medidas de prevenção deve respeitar a seguinte ordem de prioridade: I. eliminação dos fatores de risco; II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva; III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e IV. adoção de medidas de proteção individual.

D

Nas organizações onde houver SESMT ou CIPA, o trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico, CIPA ou SESMT para adoção das medidas de prevenção necessárias.

E

As organizações obrigadas a constituir CIPA nos termos da NR-05 devem adotar as seguintes medidas, além de outras que entenderem necessárias, com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho.

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Q2470645

Ano: 2024 Banca: Instituto Access Órgão: INT Prova: Instituto Access - 2024 - INT - Tecnologista Júnior - Engenharia e Segurança do Trabalho |

Q2470645 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais tem como um dos seus objetivos estabelecer as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho – SST. Portanto, seguindo a orientação desta Norma, a quem cabe a eliminação, minimização e controle dos fatores de risco?

A

Ao trabalhador terceirizado.

B

Ao trabalhador.

C

Ao trabalhador junto com o empregador.

D

Ao chefe imediato.

E

Ao empregador.

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Q2466013

Ano: 2024 Banca: FUNCERN Órgão: Prefeitura de Currais Novos - RN Prova: FUNCERN - 2024 - Prefeitura de Currais Novos - RN - Engenheiro Civil |

Q2466013 Segurança e Saúde no Trabalho

O empregador, dono de uma construtora, deseja atuar de forma mais efetiva na proteção de seus trabalhadores, por meio de medidas de prevenção de acidentes. Segundo a Norma Regulamentadora nº 1, ele deve, primeiramente,

A

adotar medidas administrativas ou de organização do trabalho.

B

eliminar os fatores de risco existentes no ambiente de trabalho.

C

minimizar e controlar os fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva.

D

minimizar e controlar os fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção individual.

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Q2461568

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q2461568 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item próximo, relativo à segurança e saúde do trabalhador.

As normas regulamentadoras do trabalho são recomendações técnicas não obrigatórias expedidas pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo (Fundacentro) para orientar as empresas sobre como evitar acidentes do trabalho.

Certo

Errado

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Q2456906

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: AL-TO Prova: FGV - 2024 - AL-TO - Técnico Legislativo - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2456906 Segurança e Saúde no Trabalho

Relacione as leis/portarias apresentadas a seguir, ligadas ao histórico da segurança do trabalho no Brasil, aos aspectos nelas tratados.
1. Lei nº 7.410/1985 2. Portaria nº 3.214/1978 3. Lei nº 6.514/1977

( ) Aprovou a redação das primeiras 28 normas regulamentadoras (NR 1 a NR 28).
( ) Alterou o Capítulo V do Título II da CLT, relativo à segurança e medicina do trabalho, dando outras providências.
( ) Instituiu a profissão de técnico de segurança do trabalho.

Assinale a opção que indica a sequência correta, segundo a ordem apresentada.

A

1 – 2 – 3.

B

1 – 3 – 2.

C

2 – 3 – 1.

D

2 – 1 – 3.

E

3 – 2 – 1.

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Q2454768

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Fortaleza - CE Prova: IBFC - 2024 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2454768 Segurança e Saúde no Trabalho

Os EPC´s (Equipamentos de uso Coletivo) são obrigatórios e exigidos por lei e pelas Normas Reguladoras NR 01, NR 04 e NR 09. A NR 01 diz que é dever da empresa controlar e minimizar riscos, além de fornecer equipamentos de segurança individuais e coletivos. São exemplos de EPC:
Assinale a alternativa que apresenta exemplos de EPC.

A

Redes de Proteção, extintores de incêndio e kit de primeiros socorros

B

Redes de Proteção, óculos e viseiras, kit de primeiros socorros

C

Cabines de segurança química, sapatos, botas e botinas

D

Abafadores de ruídos ou protetores auriculares

E

Protetor Solar, luvas e mangotes

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Q2450687

Ano: 2024 Banca: CESGRANRIO Órgão: CNU Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 2° Simulado |

Q2450687 Segurança e Saúde no Trabalho

[Questão inédita] A empresa "Trabalho Seguro Ltda." está em processo de implementação de medidas para prevenção e gerenciamento de riscos ocupacionais, conforme estabelecido na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Durante uma reunião de planejamento, o gestor de segurança do trabalho expressou dúvidas sobre as responsabilidades da organização no gerenciamento de riscos ocupacionais. De acordo com a mencionada norma regulamentadora, assinale a alternativa que contém as responsabilidades da organização no gerenciamento de riscos ocupacionais:

A

Evitar os riscos ocupacionais, identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde, avaliar os riscos ocupacionais, classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção, implementar medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco e acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.

B

Consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, não podendo adotar as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

C

Realizar auditorias trimestrais para avaliação da eficácia das medidas de segurança adotadas, fixar procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, aplicar sanções administrativas aos responsáveis pelos atos de assédio sexual e violência, e realizar ações de capacitação dos empregados sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho.

D

Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR, colaborar com a organização na aplicação das NR e usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.

E

Implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades, avaliar os riscos ocupacionais, sem a necessidade de indicar o nível de risco, comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do plano de ação do PGR, e adotar medidas para melhorar o desempenho em segurança e saúde do trabalho.

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Q2449497

Ano: 2024 Banca: MPT Órgão: MPT Prova: MPT - 2024 - MPT - Procurador(a) do Trabalho |

Q2449497 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa INCORRETA:

A

Não é obrigação legal das empresas que têm Comissão Interna de Prevenção de Acidentes prestar assistência psicológica às mulheres vítimas de assédio sexual e demais formas de violência no trabalho.

B

O Brasil é signatário da Convenção 155 da Organização Internacional do Trabalho, que impõe aos membros aderentes a implantação de uma política nacional em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e de meio ambiente de trabalho, com vistas a prevenir acidentes e danos à saúde que sejam consequência do trabalho, guardem relação com a atividade profissional ou sobrevenham durante o trabalho.

C

As empresas obrigadas a constituir Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nos termos da Norma Regulamentadora 5, devem adotar a inclusão de regras de conduta a respeito do assédio sexual e de outras formas de violência nas normas internas da empresa.

D

Para o cumprimento do Programa de Gerenciamento de Riscos, compete ao empregador implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade: 1ª) adoção de medidas de proteção individual; 2ª) minimização e controle dos fatores de risco, com adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; 3ª) minimização e controle dos fatores de risco, com adoção de medidas de proteção coletiva; e 4ª) eliminação dos fatores de risco.

E

Não respondida.

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Q2449040

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449040 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1 tem por objetivo estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas à segurança e à saúde no trabalho, e às diretrizes e aos requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais, e às medidas de prevenção em Segurança e em Saúde no Trabalho – SST, estabelecendo direitos e deveres a empregadores e a empregados, urbanos e rurais. Nos termos da referida Norma Regulamentadora, são direitos e deveres dos empregadores:

A

cumprir as disposições contratuais e as convencionais sobre segurança e saúde no trabalho, nesta ordem de prioridade.

B

determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, sem necessidade da análise de suas causas.

C

elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, sem necessidade de dar ciência aos trabalhadores.

D

implementar medidas de prevenção, ouvindo os trabalhadores, conforme uma ordem de prioridade específica.

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Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais para Concurso

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