Questões de Concurso Sobre nr 31 - norma regulamentadora n° 31 - segurança e saúde no trabalho, na agricultura, pecuária silvicultura, exploração florestal e aquicultura em segurança e saúde no trabalho

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Q742432 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Q584877 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a Norma Regulamentadora (NR) nº 31, o operador de máquinas autopropelidas e implementos devem portar cartão de identificação, com o nome, função e fotografia. O operador de máquinas e implementos deve ter idade:
Alternativas
Q562213 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme o item 31.5.1.2 da NR31, as ações de melhoria das condições e meio ambiente de trabalho devem abranger os aspectos relacionados aos seguintes riscos:
Alternativas
Q1820417 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. De acordo com a Norma Regulamentadora nº 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura –, cabe ao trabalhador:
I. cumprir as determinações sobre as formas seguras de desenvolver suas atividades, especialmente quanto às ordens de serviço emitidas para esse fim. II. adotar os procedimentos necessários quando da ocorrência de acidentes e doenças do trabalho. III. adotar as medidas de prevenção determinadas pelo empregador, em conformidade com essa Norma Regulamentadora, sob pena de constituir ato faltoso a recusa injustificada. IV. submeter-se aos exames médicos previstos nessa norma regulamentadora. V. cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
Alternativas
Ano: 2020 Banca: MPT Órgão: MPT Prova: MPT - 2020 - MPT - Procurador do Trabalho |
Q1157013 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise as assertivas abaixo:


I - Conforme entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, de modo que o desconhecimento do estado gravídico pelo empregador não afasta o direito ao pagamento da indenização decorrente da estabilidade, mesmo na hipótese de admissão mediante contrato de experiência.

II - Segundo a Convenção nº 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a duração das férias não deverá, em caso algum, ser inferior a 3 (três) semanas de trabalho, por 1 (um) ano de serviço, incluindo-se os dias feriados oficiais ou costumeiros.

III - Segundo a NR-31, nas atividades rurais que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica devem ser incluídas pausas para descanso, como forma de proteção ergonômica, e embora não especifique o tempo de duração das pausas para o trabalhador rural, como aqueles que executam o corte manual de cana-de-açúcar, o Supremo Tribunal Federal já decidiu ser aplicável ao caso, analogicamente, o artigo 72 da Consolidação das Leis do Trabalho, que fixa interrupção de 10 minutos a cada 90 minutos para o serviço permanente de mecanografia, uma vez que em ambas as atividades há esforço repetitivo, com excessivo desgaste físico e mental, apto a ensejar a incidência da referida medida, como forma de proteção à saúde do empregado.

IV - As convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre segurança e saúde no trabalho, em razão de sua importância, integram expressamente a Declaração da OIT sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho.


Assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Respostas
11: C
12: C
13: C
14: A
15: D