Questões de Concurso
Sobre nr 7 - norma regulamentadora n° 7 - programa de controle médico de saúde ocupacional - pcmso (avaliação periódica) em segurança e saúde no trabalho
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( ) No acompanhamento da saúde dos trabalhadores designados para atividades em espaços confinados, a NR 33 determina que os trabalhadores devem ser avaliados quanto à aptidão física e mental, considerando os fatores de riscos psicossociais.
( ) Cabe à organização avaliar o estado de saúde dos empregados que exercem atividades de trabalho em altura, de acordo com o estabelecido na NR 7, considerando patologias que poderão originar mal súbito e queda de altura, bem como os fatores psicossociais, conforme determina a NR 35.
( ) Fatores psicossociais podem ser entendidos como sendo a interação entre o ambiente, conteúdo e condições de trabalho, capacidade dos trabalhadores, necessidades, cultura e os fatores individuais extralaborais que, dependendo da forma como esses aspectos são percebidos pelos trabalhadores, podem afetar a sua saúde, desempenho e satisfação no trabalho.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que apresenta com ficará o cumprimento normativo do PCMSO para o controle ocupacional.
Segundo consta no Anexo V da NR 07 — Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) —, os exames complementares para o monitoramento da exposição a esse agente químico cancerígeno serão obrigatórios quando não houver avaliação ambiental realizada ou quando o resultado encontrado, em ppm, estiver acima de
Quais são as finalidades da implantação do PPRA e do PCMSO em uma empresa, respectivamente?
O PCMSO é responsável por exames médicos dos tipos admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional.
Acerca desse assunto, julgue o item seguinte.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO) deve ser implementado por todos os
empregadores e instituições que admitam trabalhadores
como empregados.
Os exames periódicos de saúde para os trabalhadores com idade superior a 45 anos devem ser anuais, pois o envelhecimento pode ocasionar fragilidade, conferindo-lhes alto risco para desfechos clínicos adversos devido às três principais mudanças: sarcopenia; desregulação do sistema neuroendócrino; e disfunção do sistema imunológico.