Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Sistema de Saúde Brasileira para Concurso - Página 81

Q1045532

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045532 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma empresa, de 100 trabalhadores, 8 encontram-se afastados do trabalho, recebendo benefício temporário do INSS: um por câncer de estômago, dois por problema de coluna e cinco por transtornos psíquicos. Em um processo de investigação das condições de trabalho e de saúde dos trabalhadores da empresa, o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador Regional do SUS faz visitas às casas dos trabalhadores afastados do trabalho para avaliar a situação de cada um. Nesse caso, é importante que

A

haja um esforço do serviço de saúde em demonstrar a aqueles que têm transtornos psíquicos os efeitos positivos que um retorno ao trabalho teria para a recuperação.

B

sejam propostas atividades lúdicas aos trabalhadores afastados, para que se animem e tirem o foco de suas preocupações do sofrimento causado pelo adoecimento.

C

o serviço de saúde demonstre aos trabalhadores afastados do trabalho que doenças crônicas físicas costumam ser mais incapacitantes do que as psíquicas.

D

se estimule a empresa a promover atividades de congraçamento entre os trabalhadores afastados e em atividade, para que os primeiros não se sintam discriminados.

E

haja um cuidado para que os trabalhadores afastados não se sintam pressionados a retornarem ao trabalho.

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Q1045530

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045530 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador sofreu queda de altura de 3 metros, quando executava uma determinada atividade em uma empresa. Desacordado, foi levado às pressas a um serviço de emergência. Teve diagnóstico de múltiplas fraturas e trauma cranioencefálico. Nessa situação, o médico do trabalho da empresa deve

A

notificar o caso ao SUS, no prazo de 24 horas; caso seja constatado que o ocorrido foi decorrente de falhas da empresa, registrar o ocorrido no prontuário do paciente e notificar o empregado para que proceda a emissão de CAT, no prazo de 24 horas.

B

registrar o ocorrido no prontuário do trabalhador, notificar, formalmente, o empregador para que proceda à emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) e cuidar para que o caso seja notificado ao Sistema Único de Saúde (SUS).

C

notificar o caso ao SUS no prazo de uma semana, independentemente do desfecho clínico, e emitir a CAT, no prazo de 24 horas.

D

notificar o caso ao SUS no prazo de 24 horas, independentemente do desfecho clínico, registrar o ocorrido no prontuário do paciente e notificar o empregado para que proceda a emissão de CAT, no prazo de uma semana.

E

registrar o ocorrido no prontuário do trabalhador, notificar, formalmente, o empregador para que proceda à emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) e, caso haja evolução para óbito, notificar ao SUS.

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Q1045529

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045529 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador procura uma unidade de saúde com febre, mal estar e tosse produtiva. O médico responsável estabelece o diagnóstico de pneumonia, receita um antibiótico, dá outras orientações e emite um atestado de incapacidade temporária. Esse atestado deve

A

incluir o diagnóstico, quando expressamente autorizado pelo paciente, e especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral no limite de 14 dias, além de conter a identificação, assinatura, carimbo e número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

B

incluir o diagnóstico e especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral, necessário para a recuperação do paciente, além de conter a identificação, assinatura e carimbo ou número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

C

incluir o diagnóstico, quando expressamente autorizado pelo paciente, e especificar a incapacidade laboral, sem explicitar o tempo, que deverá ser definido pelo médico do trabalho da empresa, além de conter a identificação, assinatura, carimbo e número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

D

incluir o diagnóstico, quando expressamente autorizado pelo paciente, especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral, necessário para a recuperação, além de conter a identificação, assinatura e carimbo ou número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

E

especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral, necessário para a recuperação do paciente, e o diagnóstico, se avaliado que não comprometerá o direito à privacidade do paciente, além de conter a identificação, assinatura, carimbo e número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

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Q1040738

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Itapevi - SP - Técnico em Enfermagem do Trabalho |

Q1040738 Segurança e Saúde no Trabalho

Ao participar das atividades de treinamento em primeiros socorros para os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), o técnico de enfermagem do trabalho deve enfatizar que, uma vez constatada a parada cardíaca em um indivíduo adulto, entre outros cuidados, devem ser iniciadas compressões torácicas com a profundidade (P) e a frequência (F) de

A

P = 5 a 6 cm; F = 100 a 120 por minuto.

B

P = 3 a 5 cm; F = 100 a 120 por minuto.

C

P = 4 cm, no mínimo; F = 60 a 80 por minuto

D

P = 5 a 6 cm; F = 80 a 100 por minuto.

E

P = 6 cm, no mínimo; F = 80 a 120 por minuto.

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Q1040728

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Itapevi - SP - Técnico em Enfermagem do Trabalho |

Q1040728 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, é correto afirmar que

A

sua implementação, acompanhamento e fiscalização é atribuição exclusiva do Ministério do Trabalho e Emprego, realizada por meio das ações desenvolvidas por equipes multiprofissionais vinculadas às Delegacias Regionais do Trabalho.

B

em consonância com o Sistema Único de Saúde (SUS), tem como princípios e diretrizes a integralidade da assistência à saúde do trabalhador e da trabalhadora, a preservação da autonomia dos representantes dos trabalhadores, a centralização das ações de vigilância em saúde do trabalhador e a não maleficência.

C

contempla todos os trabalhadores priorizando, entretanto, trabalhadores e trabalhadoras inseridas no mercado formal de trabalho, inseridas em empresas privadas e aqueles que de alguma forma contribuem para o Instituto Nacional de Seguridade Social – INSS.

D

as secretarias municipais de saúde têm como uma de suas principais competências conduzir a revisão periódica da listagem oficial de doenças relacionadas ao trabalho no território nacional e a inclusão do elenco prioritário de agravos relacionados ao trabalho na listagem nacional de agravos de notificação compulsória.

E

tem como sujeitos dessa política, todos os trabalhadores, homens e mulheres, independentemente de sua localização, urbana ou rural, de sua forma de inserção no mercado de trabalho, formal ou informal, de seu vínculo empregatício, público ou privado, assalariado, autônomo, avulso, temporário, cooperativados, aprendiz, estagiário, doméstico, aposentado ou desempregado.

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Q1036469

Ano: 2018 Banca: CESGRANRIO Órgão: Transpetro Provas: CESGRANRIO - 2018 - Transpetro - Taifeiro | CESGRANRIO - 2018 - Transpetro - Eletricista |

Q1036469 Segurança e Saúde no Trabalho

Há situações em que existe recomendação absoluta para remoção de um trabalhador acidentado.

Uma dessas situações ocorre quando o acidentado apresenta os seguintes sintomas:

A

vômitos incontroláveis e hemorragia volumosa

B

estado de choque instalado e hipertensão arterial

C

agitação psicomotora e envenenamento

D

inconsciência e queimadura grave

E

reação à picadura por animal peçonhento e febre elevada

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Q1036468

Ano: 2018 Banca: CESGRANRIO Órgão: Transpetro Provas: CESGRANRIO - 2018 - Transpetro - Taifeiro | CESGRANRIO - 2018 - Transpetro - Eletricista |

Q1036468 Segurança e Saúde no Trabalho

Há uma situação em que deixar de prestar socorro, ou seja, não dar nenhuma assistência à vítima de acidente ou à pessoa em perigo iminente é considerado conduta correta.

Enquadra-se nesse caso a situação que

A

ocorre fora do horário da jornada do trabalho.

B

gera risco de dano ao socorrista e à equipe.

C

causa insegurança quanto ao tipo de socorro a ser realizado.

D

apresenta múltiplas vítimas.

E

ocorra com aparência de menor gravidade.

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Q1036467

Ano: 2018 Banca: CESGRANRIO Órgão: Transpetro Provas: CESGRANRIO - 2018 - Transpetro - Taifeiro | CESGRANRIO - 2018 - Transpetro - Eletricista |

Q1036467 Segurança e Saúde no Trabalho

O conhecimento sobre técnicas de primeiros socorros no ambiente de trabalho é importante e possibilita que

A

muitas vítimas de acidentes sejam salvas ou fiquem sem sequelas por terem recebido socorro adequado a tempo.

B

muitos profissionais estajam preparados para salvarem vidas sem a necessidade de treinamento posterior.

C

alguns atendimentos realizados no trabalho dispensem o preenchimento de comunicação de acidente do trabalho (CAT).

D

certos tipos de atendimento dispensem a presença de equipe de saúde especializada.

E

alguns excessos de medicalização e iatrogenia sejam evitados.

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Q1029594

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: IPREMM - SP Prova: VUNESP - 2019 - IPREMM - SP - Médico Perito |

Q1029594 Segurança e Saúde no Trabalho

O autor de uma reclamação, de 40 anos de idade, relata que foi demitido, com perda de audição, após trabalhar durante 7 anos em ambiente ruidoso de uma siderúrgica, mesmo usando protetor auricular de inserção. Não sabe referir se havia solventes no local e nega contatos com substâncias químicas ototóxicas. Não é portador de doença crônica e nega exposição a ruído extraocupacional. Não sabe informar o nível de ruído nos empregos anteriores e nunca utilizou protetor auricular. O exame otorrinolaringológico foi considerado dentro dos padrões normais. Apresentou 2 audiometrias mostrando deficit auditivo bilateral moderado nas frequências 3, 4 e 6 KHz, realizadas na reclamada, durante os exames periódicos. A avaliação audiológica solicitada pelo perito mostrou deficiência auditiva bilateral tipo neurosensorial, em agudos, com IRF preservado, timpanometria tipo A e reflexo estapédico presente com recrutamento. De posse dessas informações, o perito concluiu, corretamente, que

A

com esse conjunto de informações composto por história clínica, exames físico e complementares, é possível, nesse caso, afirmar que a reclamação é procedente.

B

só poderia apresentar laudo conclusivo se o reflexo estapédico não apresentasse o recrutamento.

C

mesmo com a realização da audiometria admissional, seria impossível estabelecer o nexo com o trabalho atual sem o laudo de um BERA, que deveria ter sido obrigatoriamente realizado no exame demissional.

D

seu laudo seria favorável ao autor se este apresentasse provas documentais de que o nível de ruído no ambiente atingia, em alguns períodos da jornada, o valor de 65 dB(A).

E

não é possível estabelecer nexo com o trabalho atual sem a avaliação da audiometria admissional na empresa reclamada.

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Q1029593

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: IPREMM - SP Prova: VUNESP - 2019 - IPREMM - SP - Médico Perito |

Q1029593 Segurança e Saúde no Trabalho

A saúde dos trabalhadores no Brasil, nos dias atuais, ainda convive com os constantes desafios que permeiam as práticas nesse campo, e diferentes diplomas legais têm sido editados para esse enfrentamento. Um deles foi a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, que visa, entre suas estratégias,

A

reduzir os efeitos deletérios de acidentes e doenças relacionados ao trabalho, priorizando a execução de ações de reabilitação nessa área.

B

descentralizar os instrumentos de registro e notificação de agravos e eventos de interesse comum aos componentes da Vigilância em Saúde.

C

integrar a Vigilância em Saúde do Trabalhador com os demais componentes da Vigilância em Saúde e com a Atenção Primária em Saúde.

D

centralizar os agravos relacionados ao trabalho, definidos como prioritários para fins de vigilância, nas listagens de agravos de notificação compulsória das prefeituras municipais, com o objetivo de facilitar o acesso à informação.

E

desautorizar a emissão de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) pela rede de atenção primária à saúde, cujas equipes carecem de preparo técnico para sua execução.

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Q1029592

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: IPREMM - SP Prova: VUNESP - 2019 - IPREMM - SP - Médico Perito |

Q1029592 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo o Ministério da Saúde, um dos indicadores básicos da saúde no Brasil é a Taxa de incidência de doenças relacionadas ao trabalho, sobre a qual é correto afirmar que

A

determina a probabilidade de o trabalhador desenvolver doença relacionada com o trabalho em empresas com índices de adoecimento superior a 50%.

B

informa o número de todas as ocorrências de doenças relacionadas ao trabalho, novas e antigas, num período determinado de tempo.

C

considera, para a sua elaboração, todos os casos de doenças do trabalho, incluindo, para seu cálculo, por meio de estimativa, aqueles não notificados oficialmente.

D

corresponde ao número de casos novos de doenças relacionadas ao trabalho, por 10 mil trabalhadores segurados, em determinado espaço geográfico, no ano considerado.

E

não contribui, por suas características, para a avaliação e prevenção de riscos e agravos da atividade laboral.

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Q1029556

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: IPREMM - SP Prova: VUNESP - 2019 - IPREMM - SP - Médico Perito |

Q1029556 Segurança e Saúde no Trabalho

Um ginecologista de unidade básica de saúde percebe sinais de depressão em uma de suas pacientes, que é bancária. Ela refere que passou a ter dificuldade de dormir, tristeza e ansiedade desde que foi promovida a gerente de contas de pessoas físicas. Refere que é cobrada diariamente pelo desempenho de sua equipe, que seu superior hierárquico a humilha na frente de seus pares, alterando a voz e exigindo-lhe metas inatingíveis. Conversando com o psiquiatra da paciente, eles concluem que ela é vítima de assédio moral no trabalho. Qual é a conduta correta em relação à notificação do caso ao Sistema Único de Saúde (SUS)?

A

A paciente deve ser encaminhada a um centro de atenção psicossocial para que o caso possa ser notificado ao SINAN.

B

O caso deve ser notificado ao SINAN como transtorno mental relacionado ao trabalho e como violência psicológica/moral.

C

Enquanto não houver provas concretas, o caso deve ser mantido entre médicos.

D

O caso não é de notificação compulsória ao SUS, pois trata-se de uma alteração da saúde relacionada a relações de trabalho.

E

O caso deve ser notificado ao SINAN como transtorno mental relacionado ao trabalho somente se o psiquiatra julgar indicado.

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Q1028763

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1028763 Segurança e Saúde no Trabalho

O emprego de produtos contendo hidrocarbonetos aromáticos como solventes ou em limpeza de peças faz com que o trabalhador tenha contato com óleos e graxas. A doença ocupacional que se caracteriza por acometer os trabalhadores expostos sem proteção adequada a óleos e graxas é a:

A

Siderose.

B

Bagaçose.

C

Asbestose.

D

Elaioconiose.

E

Hidrargirismo.

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Q1028757

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1028757 Segurança e Saúde no Trabalho

O saturnismo é uma doença provocada pelo:

A

Ferro.

B

Cobre.

C

Mercúrio.

D

Chumbo.

E

Alumínio.

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Q1028243

Ano: 2019 Banca: NUCEPE Órgão: FMS Prova: NUCEPE - 2019 - FMS - Engenheiro Civil |

Q1028243 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando o alinhamento entre a política de saúde do trabalhador, no âmbito do SUS, e a Política Nacional de Segurança e Saúde, no Trabalho (PNSST), marque a alternativa INCORRETA.

A

Compete ao Sistema Único de Saúde (SUS) a execução das ações de saúde do trabalhador, conforme determina a Constituição Federal.

B

A PNSST alinha-se com o conjunto de políticas de saúde no âmbito do SUS, considerando a transversalidade das ações de saúde do trabalhador e o trabalho como um dos determinantes do processo saúde-doença.

C

É um dos objetivos da PNSST garantir a integralidade na atenção à saúde do trabalhador, que pressupõe a inserção de ações de saúde do trabalhador em todas as instâncias e pontos da Rede de Atenção à Saúde do SUS

D

Foi estabelecida pela PNSST como uma das ações de saúde do trabalhador junto à urgência e emergência, o preenchimento do laudo de exame médico da CAT, nos casos pertinentes.

E

O apoio técnico especializado dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) à Rede do SUS não é considerado como integrante das ações de Saúde do Trabalhador previstos na PNSST.

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Q1026132

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: SEGEP-MA Prova: FCC - 2018 - SEGEP-MA - Perito Médico |

Q1026132 Segurança e Saúde no Trabalho

Para se caracterizar o distúrbio osteomuscular nos membros superiores de um digitador, como uma doença relacionada ao trabalho, é necessário que tenha havido exposição ocupacional

A

a fatores psicossociais desfavoráveis no trabalho.

B

à variabilidade de tarefas.

C

a longos ciclos de trabalho.

D

a pausas frequentes.

E

a pouca exigência cognitiva.

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Q1026130

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: SEGEP-MA Prova: FCC - 2018 - SEGEP-MA - Perito Médico |

Q1026130 Segurança e Saúde no Trabalho

São agentes químicos classificados pela Agência Internacional de Pesquisa em Câncer (IARC) como reconhecimento cancerígeno para humanos (Grupo 1) com base em evidências de estudos epidemiológicos:

A

benzeno, chumbo, tricloroetíleno.

B

sílica cristalina, formaldeído, cádmio.

C

amianto, xileno, benzeno.

D

sílica cristalina, xileno, etil-benzeno.

E

cádmio, chumbo, etil-benzeno.

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Q1026129

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: SEGEP-MA Prova: FCC - 2018 - SEGEP-MA - Perito Médico |

Q1026129 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um auxiliar de enfermagem, que há mais de dez anos trabalha no atendimento ao público em unidade de saúde, e vem apresentando exaustão emocional, insensibilidade às queixas dos pacientes e baixa realização profissional, a suspeita inicial é de

A

Transtorno de somatização (F45.0).

B

Transtorno afetivo bipolar (F31.0).

C

Estado de “stress” pós-traumático (F43.1).

D

Síndrome de Burnout (Z73.0).

E

Neurastenia (F48.0).

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Q1026125

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: SEGEP-MA Prova: FCC - 2018 - SEGEP-MA - Perito Médico |

Q1026125 Segurança e Saúde no Trabalho

Na Lista Nacional de Agentes Cancerígenos para Humanos (LINACH), encontra-se a exposição a radiações ionizantes. Nesta exposição à radiação ionizante, o câncer é considerado um efeito

A

determinístico, para lesão acontecer não há dose limiar definida.

B

determinístico, para lesão acontecer a dose limiar é de 3-5 GY.

C

estocástico, para lesão acontecer a dose limiar é de 5-6 GY.

D

somatoforme, para lesão acontecer a dose limiar é de 3-5 GY.

E

estocástico, para lesão acontecer não há dose limiar definida.

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Q1026123

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: SEGEP-MA Prova: FCC - 2018 - SEGEP-MA - Perito Médico |

Q1026123 Segurança e Saúde no Trabalho

Para exercer a atividade de engenheiro civil, que faz acompanhamento de obras e está exposto ao ruído nestes locais, além do exame clínico, foi definida a realização do exame audiométrico no exame admissional, periódico e demissional. Nessa situação, o exame audiométrico deve ser realizado

A

sem ônus para o trabalhador, apenas no exame periódico.

B

custeado pelo trabalhador no exame admissional.

C

custeado pelo trabalhador no exame demissional por justa causa.

D

sem ônus para o trabalhador em todos os exames ocupacionais citados.

E

custeado 50% do valor pelo trabalhador em todos os exames ocupacionais citados.

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Questões de Concurso Comentadas sobre sistema de saúde brasileira em segurança e saúde no trabalho

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