Questões de Concurso Público Prefeitura de São Gonçalo - RJ 2016 para Psicólogo

nomeação.

readaptação.

reversão.

redistribuição.

reintegração.

V, V, V e V.

V, F, V e F.

V, F, F e V.

F, V, V e F.

F, F, F e F.

Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade.

O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório, no prazo mínimo de 36 meses, em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

O órgão de pessoal determinará o imediato aproveitamento do servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos órgãos ou entidades da Administração Pública Municipal.

O aproveitamento de servidor que se encontre em disponibilidade dependerá de prévia comprovação de sua capacidade física e mental, por junta médica oficial.

Será tornado sem efeito o aproveitamento e extinta a disponibilidade se o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido, salvo em caso de doença comprovada por junta médica oficial.

V, V, V e V.

V, V, F e F.

F, F, F e V.

V, V, V e F.

F, F, F e F.

I e II, apenas.

III e IV, apenas.

I, II e III, apenas.

II, III e IV, apenas.

I, II, III e IV.

biênio /dois.

biênio / três.

quinquênio / três .

quinquênio / seis.

decênio /três .

I e II, apenas.

III e IV, apenas.

I, II e III, apenas.

II, III e IV, apenas.

I, II, III e IV.

Na aplicação das penas disciplinares serão consideradas a natureza e a gravidade da infração, os danos que dela provierem para o serviço público e os antecedentes funcionais do servidor.

A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de negligência e comunicada ao órgão de pessoal.

A pena de repreensão será aplicada por escrito em casos de desobediência ou falta de cumprimento dos deveres, bem como de reincidência específica em transgressão punível com pena de advertência; havendo dolo ou má fé, a falta de cumprimento dos deveres será punida com pena de suspensão.

A pena de suspensão não poderá exceder a 180 dias e será aplicada nos casos de: falta grave; desrespeito a proibições que pela sua natureza não ensejarem pena de demissão; e reincidência em falta já punida com repreensão.

A destituição de função dar-se-á quando verificada falta de exação no cumprimento do dever.

V, V e V.

V, F e V.

F, V e F.

F, F e F.

F, V e V.