Questões de Concurso Público Prefeitura de Campinas - SP 2012 para Administrador

A frustração tem como consequência a liberação da tensão, mantendo-se o estado de desequilíbrio.

Mesmo não evitando a frustração, a compensação tenta satisfazer alguma necessidade por outra substituta.

Podendo a necessidade humana ser satisfeita, frustrada ou compensada, as compensações são ocorrências típicas das necessidades fisiológicas.

A redução da frustração é caracterizada pela satisfação de outra necessidade em relação à necessidade de maior relevância.

Aspectos formais e informais são fatores inerentes ao clima organizacional.

O clima organizacional abrange fatores sociais em detrimento dos estruturais.

O clima organizacional não condiz com o moral das pessoas.

Clima organizacional é conceituado como um sistema de crenças e valores, tradições e hábitos.

Segundo o Princípio da Legalidade, são permitidas as ações da administração pública que não forem proibidas pela lei.

O Princípio da Eficiência se refere tanto ao modo de organizar, estruturar e disciplinar a organização pública quanto à forma de atuação do agente público.

O Princípio da Publicidade se refere apenas à exigência de transparência da atividade administrativa.

No Princípio da Impessoalidade, é defendido que existe não mais que um fim a ser perseguido pela administração.

A receita orçamentária deve estar obrigatoriamente prevista na lei orçamentária anual.

As receitas correntes são caracterizadas por mutações patrimoniais.

É no lançamento da receita pública que é verificada a procedência do débito fiscal.

A arrecadação consiste no repasse, pelo agente arrecadador, do valor arrecadado, para o caixa do tesouro nacional.

A celebração de contrato não é exigência característica da permissão de uso de bem público.

A permissão de serviço público pode ser feita mediante ato unilateral.

Na permissão de serviço público, a delegação não é feita à pessoa física.

Na permissão, o concessionário deverá demonstrar capacidade para desempenho do serviço público por sua conta e risco.