Questões de Concurso Público Prefeitura de Campinas - SP 2012 para Administrador

Qualquer tipo de licitação é aplicável às concessões de serviços públicos.

Em toda intervenção do poder concedente, haverá obrigatoriamente extinção da concessão.

Reversão, encampação, caducidade, rescisão, anulação e falência são formas de extinção da concessão de serviços públicos.

As parcerias público-privadas abrangem apenas os órgãos da administração indireta.

Os órgãos superiores possuem ampla autonomia administrativa, financeira e técnica.

Os órgãos públicos, apesar de possuírem personalidade jurídica, não detêm autonomia gerencial, orçamentária e financeira.

Ministérios, secretarias estaduais e a advocacia geral da união são exemplos de órgãos superiores.

Os órgãos públicos são resultado da desconcentração e não da descentralização.

Universalidade.

Unidade.

Exclusividade.

Princípio da não afetação da receita.

A identificação das necessidades do empregado é o último fator a ser considerado para a inicialização da concessão de benefícios.

Os benefícios, caracterizados como salário indireto, devem ser considerados essencialmente salário para todos os fins, e não mera suplementação da renda.

O caráter de continuidade assegurada está vinculado com a concessão do benefício pela empresa como condição caracterizadora.

Para o correto tratamento do trabalhador, os benefícios devem ser desvinculados de qualquer forma de composição de interesses.

A falta de treinamento não exerce influência sobre o processo de obsolescência do funcionário.

A dissociação das inovações por parte do funcionário é inversamente proporcional em relação à melhoria dos seus conhecimentos.

A instituição do treinamento não condiz com o aumento do desnível entre as exigências do cargo e do seu ocupante.

O desenvolvimento de pessoas está relacionado com a formação de hábitos de trabalho no que tange ao funcionário.