Questões de Concurso Público UFRPE 2024 para Assistente em Administração

Sobre avaliação de desempenho e liderança, assinale a alternativa correta.

Sobre o conceito de Gestão por Competências na Administração Pública Federal, assinale a alternativa correta.

Joana é uma gestora de RH na Administração Pública Federal e foi encarregada de implementar um programa de Gestão por Competências em sua unidade. Durante a fase de planejamento, ela identificou que alguns servidores têm excelentes habilidades técnicas, mas carecem de competências comportamentais, como comunicação eficaz e trabalho em equipe. Joana também percebeu que a falta dessas competências está impactando negativamente o alcance dos objetivos estratégicos da unidade. Com base nesse cenário, qual seria a melhor abordagem para Joana ao implementar a Gestão por Competências? 

Sobre a administração de materiais, assinale a alternativa correta.

Carlos é o responsável pela administração de materiais em uma grande empresa de manufatura. Ele observou que o tempo de resposta para atender às requisições internas de materiais tem aumentado e que há um número crescente de reclamações sobre atrasos na produção devido à falta de materiais. Carlos também notou que o espaço de armazenagem está sendo mal utilizado, com alguns itens armazenados de forma desordenada e difícil acesso. Com base nesse cenário, qual das seguintes ações seria a mais eficaz para Carlos melhorar a administração de materiais e reduzir os problemas identificados?