Uma situação saudável de trabalho é a que permite um
desenvolvimento do indivíduo, alternando exigências e
períodos de repouso com o controle do trabalhador sobre
o processo de trabalho. Essa afirmação corresponde ao
modelo de
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Segundo Fischer et al (1995) as variações rítmicas nas
funções fisiológicas, no comportamento, na morfologia estrutural e ultra-estrutural dos seres vivos é fato conhecido
há muito tempo.
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