Questões de Concurso Público MPE-SE 2009 para Analista do Ministério Público – Especialidade Administração

Foram encontradas 100 questões

Q43068 Legislação Estadual
NÃO é devida a aposentadoria por Invalidez Permanente com salário integral, no sistema RPPS-SE, quando a invalidez decorrer
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Q43069 Direito Previdenciário
Com relação à inclusão de dependentes é correto afirmar que
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Q43070 Direito Administrativo
A licença para tratamento consiste em período de até
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Q43071 Direito Previdenciário
Em relação à pensão por morte considere:

I. Verificado o reaparecimento do segurado, o pagamento da pensão cessa imediatamente, estando desobrigados os dependentes da reposição dos valores recebidos em qualquer hipótese.

II. Não faz jus à pensão o dependente condenado pela prática de crime doloso de que tenha resultado a morte do segurado.

III. Prescrevem as prestações respectivas não reclamadas no prazo de 5 (cinco) anos, contado da data em que forem devidas, exceto para os dependentes menores ou incapazes.

Está correto o que se afirma em
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Q45432 Administração Geral
Na teoria motivacional de Maslow, a necessidade das pessoas de se sentirem valorizadas pelos que as rodeiam representa o tipo de necessidade
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Q45433 Administração Geral
Segundo Herzberg, que ressaltou a importância da motivação no trabalho, a possibilidade de aumento de status ou mesmo de posição social é uma determinante motivacional associada
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Q45434 Administração Geral
Valores, ritos, mitos e tabus são componentes
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Q45435 Administração Geral
O elemento organizacional que serve para clarificar e comunicar os objetivos e os valores básicos e orientar as atividades da organização é denominado
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Q45436 Administração Geral
Tempo-padrão, especialização do operário e ênfase na eficiência são princípios de administração da escola
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Q45437 Administração Geral
Segundo Fayol, a definição dos objetivos organizacionais e dos caminhos a serem percorridos para que sejam alcançados relacionam-se com a seguinte função administrativa:
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Q45438 Gestão de Pessoas
Organizações regidas por normas, leis estatutos e regimentos escritos que definem seu funcionamento têm por fundamento a escola
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Q45439 Gestão de Pessoas
Em recursos humanos, o conjunto de princípios e diretrizes para adequar o comportamento das pessoas e reger as relações delas com as organizações, denomina-se
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Q45440 Gestão de Pessoas
As políticas que definem os procedimentos de recrutamento, seleção, integração e ambientação são políticas de
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Q45441 Administração Geral
Ao grupo de atividades realizadas em uma sequência lógica com o objetivo de produzir bem ou serviço que tem valor para um grupo específico de clientes atribui-se o nome de
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Q45442 Administração Geral
Na definição da hierarquia de processos, o macroprocesso tem relevância
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Q45443 Gestão de Pessoas
No processo de recrutamento interno, a promoção é um tipo de movimentação
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Q45444 Gestão de Pessoas
Na seleção de pessoas, o teste que avalia a habilidade de manipular objetos e utilizar ferramentas é chamado de teste de aptidão
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Q45445 Gestão de Pessoas
Autoridade, obediência, liderança, autogestão, disciplina e autonomia são ingredientes que se combinam em várias dosagens para influenciar o comportamento das pessoas nas organizações. Um maior grau de autogestão, disciplina e autonomia na organização caracteriza um modelo de administração
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Q45446 Administração Geral
No campo da teoria das organizações, a teoria que trata de eventos dinâmicos com alguma probabilidade de ocorrência, ou incerteza quanto à sua concretização, é chamada de teoria
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Q45447 Administração de Recursos Materiais
Os materiais que devem permanecer em estoque, o volume de estoque que será necessário para um determinado período e quando os estoques devem ser reabastecidos são pressupostos que fundamentam
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Respostas
41: D
42: C
43: B
44: E
45: C
46: B
47: E
48: A
49: D
50: B
51: A
52: D
53: E
54: C
55: A
56: B
57: D
58: E
59: B
60: B