Questões TRE-RR 2015 para Analista Judiciário - Administrativa

Q556620

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556620 Direito Constitucional

Quanto ao direito social à educação, nos termos da Constituição Federal é INCORRETO afirmar que

A

a implantação de programas de transporte, alimentação e assistência à saúde é obrigatória para que o Poder Público cumpra seu dever de assegurar o acesso e a permanência de crianças no ensino básico.

B

o Estado tem o dever de ofertar o ensino infantil, caso o Município não apresente condições de atender integralmente à demanda.

C

à União compete investir anualmente ao menos 18% e aos Estados e Municípios ao menos 25% de suas receitas decorrentes de impostos na manutenção e no desenvolvimento do ensino.

D

os Municípios somente podem atuar na oferta do ensino infantil e fundamental, sendo-lhe vedada, a atuação no ensino médio, a cargo do Estado.

E

a educação básica, dos quatro aos dezessete anos, é obrigatória para o Poder Público e para os pais; entre os zero e três anos de idade, é obrigatória para o Poder Público, porém não para os pais, que podem optar por não matricularem seus filhos em unidade educacional.

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Q556621

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556621 Direito Constitucional

Considere as afirmativas abaixo.

I. O Presidente da República será julgado pelo Supremo Tribunal Federal, quanto aos crimes comuns, e pelo Congresso Nacional, quanto aos crimes de responsabilidade.

II. A acusação por crime comum atribuído ao Presidente da República deve ser admitida por doisterços dos integrantes da Câmara dos Deputados.

III. Admitida a acusação feita ao Presidente da República por crime de responsabilidade pela Câmara dos Deputados, o Chefe do Executivo ficará automaticamente suspenso do exercício de suas funções.

IV. O Presidente da República somente poderá ser preso pela prática de crime comum após a sentença condenatória.

Está correto o que se afirma APENAS em

A

I e II.

B

I e III.

C

II e III.

D

II e IV.

E

II, III e IV.

Q556622

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556622 Direito Constitucional

Considere as afirmativas abaixo.

I. Os Deputados Federais são eleitos de acordo com o sistema denominado proporcional; os Senadores, pelo sistema majoritário.

II. A sanção do Presidente da República é necessária para a eficácia do Projeto de Lei que delibera acerca de tratados, acordos ou atos internacionais que acarretem encargos ou compromissos gravosos ao patrimônio nacional.

III. Cabe ao Senado Federal aprovar, dentre outras, as indicações dos Presidentes do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal feitas pelo Presidente da República.

IV. As Emendas Constitucionais independem de sanção pelo Chefe do Executivo.

Está correto o que se afirma APENAS em

A

I e II.

B

I e IV.

C

I, II e IV.

D

I, III e IV.

E

II e III.

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Q556623

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556623 Direito Constitucional

São consideradas garantias fundamentais, dentre outras,

A

os direitos à igualdade, à fraternidade e a dignidade da pessoa humana.

B

a vedação da pena de morte, o direito de petição e à liberdade.

C

os direitos à vida, à saúde e à segurança.

D

a inafastabilidade da jurisdição, o devido processo legal e o mandado de segurança.

E

a ação popular, o direito à crítica e a vedação de retrocesso.

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Q556624

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556624 Direito Constitucional

O Tribunal Regional Eleitoral, nos termos da Constituição da República, será composto por Desembargadores do Tribunal de Justiça, Juízes de Direito, Juiz do Tribunal Regional Federal e Advogados.

A escolha de tais integrantes compete ao

A

Tribunal Superior Eleitoral, com posterior nomeação pelo Presidente da República.

B

Tribunal de Justiça do Estado, quanto aos Desembargadores e Juízes de Direito, e ao Tribunal Regional Federal, quanto a seu Juiz, independentemente de aprovação pelo Tribunal Superior Eleitoral ou pelo Presidente da República.

C

Presidente da República, quanto aos Advogados, após a elaboração de lista sêxtupla pelo Tribunal Regional Federal.

D

Tribunal de Justiça do Estado, quanto aos Desembargadores e Juízes de Direito, sujeitando-se tais escolhas à aprovação do Presidente da República.

E

Conselho Nacional de Justiça, quanto aos Magistrados, e ao Presidente da República, quanto aos Advogados.

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Q556625

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556625 Direito Constitucional

A Constituição Federal NÃO admite a perda ou suspensão dos Direitos Políticos no caso de

A

cancelamento de naturalização por sentença transitada em julgado.

B

incapacidade civil absoluta.

C

militares da ativa e da reserva.

D

recusa de votar e de cumprir prestação alternativa, por motivo de convicção religiosa, àquele obrigado a tanto.

E

condenação criminal transitada em julgado que esteja produzindo seus efeitos.

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Q556626

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556626 Administração Geral

As sociedades modernas são constituídas de organizações, que podem ser formais ou não. Quanto às organizações formais modernas ou burocracias, para distingui-las das organizações ou grupos informais, elas apresentam como características principais,

A

formalização das comunicações, impessoalidade nos relacionamentos e profissionalismo como critério de contratação e de promoção.

B

estrutura organizacional formada por níveis hierárquicos rígidos, regras implícitas e individualismo.

C

divisão de trabalho coordenada para reunir, unificar e harmonizar as atividades da organização, previstas nos fluxogramas.

D

departamentalização por função, que define as responsabilidades dos servidores individualmente e como integrantes de um grupo.

E

são coercitivas, utilitárias e normatizadas.

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Q556627

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556627 Administração Pública

Como componente do processo organizacional da Administração pública, a avaliação é um importante instrumento, pois seu resultado permite aprimorar o desempenho individual e organizacional. Considerando os momentos e os objetivos de uma política, a avaliação

A

ex ante é realizada durante a execução para monitoramento de sua efetividade.

B

de processo é realizada antes do início da execução, para verificar a sua eficiência.

C

ex post é realizada após a execução para propor ações que aprimorem a sua eficiência.

D

de resultado é realizada durante a execução para propor ações que melhorem a sua eficiência e eficácia.

E

de impacto é realizada durante ou após a execução, para verificar se os objetivos foram atingidos e quais são os seus resultados e efetividade.

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Q556628

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556628 Administração Geral

As organizações de hoje operam em um ambiente cada vez mais dinâmico, exigindo que elas se adaptem constantemente a novas situações. Por isso, a redução dos níveis de burocratização é importante para que a organização consiga promover mudanças e melhorias nos processos de trabalho. Uma das ferramentas utilizadas para análise e melhoria de processos é o ciclo PDCA, cujo objetivo é

A

organizar a análise e a solução de problemas, facilitando a implantação de uma filosofia de aperfeiçoamento contínuo dos processos da organização.

B

permitir o surgimento de uma nova divisão estrutural e funcional na execução dos processos.

C

agilizar a implementação de medidas para tornar a Administração pública mais transparente, participativa e proativa.

D

permitir a adoção, pela Administração pública, de grandes, rápidas e radicais mudanças nos processos.

E

realizar uma análise de cenários futuros, mapeando as oportunidades e os riscos incorridos pela Administração.

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Q556629

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556629 Administração Pública

A adoção dos princípios da gestão da qualidade total pela Administração pública pode ser considerada como um avanço na melhoria do relacionamento com a sociedade e da prestação de serviços aos usuários. Para as organizações públicas, uma das principais consequências da implantação desse sistema é a

A

aceitação de que o setor público possui clientes, considerando-se nessa condição cada usuário específico e direto de um determinado serviço.

B

adoção de parcerias público-privadas para a viabilização da qualidade dos serviços públicos.

C

adoção de técnicas de downsizing e descentralização na prestação de serviços públicos.

D

adoção de técnicas estatísticas para inspecionar os serviços públicos prestados.

E

adoção de tecnologia da informação para redução de custos operacionais na execução dos serviços públicos.

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Q556630

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556630 Gerência de Projetos

Segundo a metodologia do Project Management Institute − PMI, o gerenciamento de projetos é realizado pela aplicação e integração de 5 grupos de processos: iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento. Considerando esses processos, o grupo de

A

controle realizará a garantia da qualidade.

B

execução realizará o controle da qualidade.

C

planejamento elaborará o plano de gerenciamento do projeto.

D

iniciação definirá a Estrutura Analítica do Projeto − EAP.

E

encerramento realizará o controle integrado de alterações.

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Q556631

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556631 Administração Geral

As organizações estão, a cada dia, mais preocupadas com o processo de mudança na economia, uma realidade que gera riscos e oportunidades. Para enfrentar esse desafio, na preparação do planejamento estratégico, realiza-se uma análise integrada do ambiente interno e externo. Nesse processo, também chamado de analise SWOT, identificam-se as forças, as fraquezas, as oportunidades e as ameaças. Considerando o relacionamento com o ambiente,

A

os pontos fortes são vantagens que o ambiente externo oferece e que a organização consegue controlar.

B

as ameaças são dificuldades que o ambiente interno oferece, mas que a organização não consegue controlar.

C

as oportunidades são vantagens que o ambiente externo oferece e que a organização pode aproveitar.

D

os pontos fracos são dificuldades que o ambiente externo oferece e que a organização não consegue controlar.

E

as oportunidades e ameaças são vantagens e dificuldades que permitem conhecer os riscos internos e externos e que a organização não consegue controlar.

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Q556632

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556632 Administração Pública

Melhorar as práticas gerenciais é uma forma de aperfeiçoar o desempenho na prestação de serviços públicos à sociedade. Nesse sentido, uma das medidas de excelência é a criação de valor público para os usuários. Ao priorizar a busca pela excelência nos serviços públicos, as organizações públicas podem se utilizar

A

do fortalecimento da atuação dos órgãos institucionais de controle.

B

da institucionalização de uma agência reguladora.

C

do estabelecimento de um marco regulatório.

D

da assinatura de um contrato de gestão.

E

do fortalecimento da atuação de órgãos internos de controle.

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Q556633

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556633 Administração Pública

O movimento da Nova Gestão Pública − NGP sugere novos paradigmas gerenciais para a Administração pública, um dos quais é a gestão por resultados. É característica desse modelo:

A

descentralização, transferindo recursos e atribuições para os governos subnacionais.

B

desconcentração administrativa, pela delegação de competência aos administradores públicos, transformando-os em gerentes cada vez mais autônomos.

C

centralização das decisões, com confiança limitada e não desconfiança total no servidor.

D

desconcentração administrativa, com controle a posteriori, e não controle passo a passo, dos processos administrativos.

E

passagem de uma gestão autocentrada para uma abordagem que se orienta pela identificação e atendimento às necessidades e interesses dos cidadãos.

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Q556634

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556634 Gestão de Pessoas

As atividades de Gestão de Pessoas desempenham papel importante na sobrevivência e crescimento de qualquer organização. São objetivos exclusivos do órgão de RH:

I. Ajudar a manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.

II. Gerir a mudança de forma que propicie aceite mútuo entre indivíduos, grupos, instituição e público.

III. Cumprir os aspectos legais, gerar satisfação dos empregados, diminuir absenteísmo e a rotatividade.

IV. Criar, atualizar e manter uma estrutura organizacional adequada aos objetivos empresariais e às suas relações com o ambiente.

Está correto o que se afirma APENAS em

A

I, II e IV.

B

I e III.

C

II, III e IV.

D

III e IV.

E

IV.

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Q556635

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556635 Administração Geral

A cultura organizacional

A

traz informações de satisfação e insatisfação dos empregados como: comunicação, reconhecimento, entre outros.

B

é um aspecto secundário e temporário, que influencia as organizações.

C

é importante para promover as mudanças necessárias, a partir do entendimento das crenças e valores que são facilmente identificáveis.

D

não gera impacto no comportamento, na produtividade e nas expectativas dos empregados.

E

exige ajustes aos padrões existentes em um processo de intervenção, evitando-se mudanças bruscas que possam gerar resistências.

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Q556636

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556636 Gestão de Pessoas

Sobre as técnicas utilizadas nos processos de seleção de pessoas, considere:

I. A entrevista por competência é feita com o uso do Contexto-Ação-Resultados − CAR.

II. Os Testes de Aptidões buscam avaliar conhecimentos teóricos dos candidatos.

III. Nos jogos e dinâmicas de grupo são aplicados testes para avaliar a rapidez e eficácia na tomada de decisão dos candidatos.

IV. A entrevista por competência deve ser feita com perguntas de múltipla escolha, de modo a ter objetividade nas respostas dos candidatos.

Está correto o que se afirma APENAS em

A

II e IV.

B

I e III.

C

I, II e III.

D

III.

E

II, III e IV.

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Q556637

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556637 Gestão de Pessoas

Sobre a Avaliação de Desempenho − AD é INCORRETO afirmar:

A

Um sistema formal de AD tem como um dos objetivos validar ferramentas de seleção, por exemplo, um programa de testes.

B

O método Escala Gráfica é caracterizado pela comparação entre um e outro empregado ou entre o empregado e o grupo em que ele atua.

C

Uma das desvantagens nos sistemas de avaliação de desempenho é a subjetividade aplicada pelos avaliadores, ocasionando erros no preenchimento das avaliações.

D

Um dos efeitos provocados nos modelos de AD é chamado de Tendência Central, caracterizado por um erro, ou vício, do avaliador em avaliar todos na média.

E

O método Escolha Forçada consiste em avaliar o desempenho por meio de frases positivas ou negativas que descrevem os aspectos do comportamento do avaliado.

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Q556638

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556638 Gestão de Pessoas

Os testes aplicados, antes e após a conclusão dos treinamentos, têm como objetivo medir

A

o desenvolvimento.

B

a reação.

C

o comportamento.

D

o resultado.

E

o aprendizado.

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Q556639

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |

Q556639 Gestão de Pessoas

As organizações que possuem a Educação Corporativa apresentam características de:

I. Agir em consonância com uma cultura de aprendizagem entre consumidores, fornecedores e outros grupos de interesse.

II. Assumir que a aprendizagem organizacional implica na manutenção dos mapas cognitivos dos indivíduos.

III. Defender a transformação e a mudança como processos contínuos.

IV. Admitir as cinco disciplinas básicas do aprendizado: domínio pessoal, visão compartilhada, modelos mentais, estrutura e pensamento sistêmico.

Está correto o que se afirma APENAS em

A

I e IV.

B

II e IV.

C

I e III.

D

III e IV.

E

II e III.

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Questões de Concurso Público TRE-RR 2015 para Analista Judiciário - Administrativa

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