A metodologia de avaliação dos controles internos consiste em
avaliar os controles internos existentes e quantificá-los em níveis
de efetividade. Dessa forma, uma empresa apresentou os seguintes
controles internos, avaliados em: 1 (controles não funcionais), 0,5
(controles funcionais medianos) e 0,2 (controles funcionais
fortes).
Os auditores, ao solicitarem tais documentos de avaliação,
podem concluir que:
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Resposta:
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