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FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Médico do Trabalho
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Q2253917

Direito Previdenciário Planos de Benefício da Previdência Social - Lei nº 8.213, de 24 de Julho de 1991 , Benefícios em Espécie , Acidente do Trabalho ,

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: AL-MA Prova: FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Médico do Trabalho |

Q2253917 Direito Previdenciário

Segundo a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, não se equiparam ao acidente do trabalho

Alternativas

as doenças que não produzam incapacidade laborativa.

os acidentes sofridos pelos segurados, em consequência de ofensa física intencional, inclusive de terceiros, por motivo de disputa relacionada ao trabalho

os acidentes sofridos pelos segurados no local e no horário do trabalho, em consequência de ato de pessoa privada do uso da razão.

desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior no local de trabalho.

atos de pessoas privadas do uso da razão no local de trabalho.

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Q2253918

Segurança e Saúde no Trabalho Sistema de Saúde Brasileira , Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho - Portaria 1.339/99 ,

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: AL-MA Prova: FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Médico do Trabalho |

Q2253918 Segurança e Saúde no Trabalho

Estão contemplados na Lista Nacional de Doenças e Agravos a serem monitorados no SUS pela Estratégia de Vigilância Sentinela do Ministério da Saúde, disposta na Portaria de Consolidação GM/MS nº 05, de 28/09/2017:

Alternativas

câncer relacionado ao trabalho e tuberculose adquirida no trabalho.

perda auditiva induzida por ruído (PAIR) e acidentes de trabalho fatais.

lesões por esforços repetitivos / distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT) e transtornos mentais relacionados ao trabalho.

pneumoconioses e intoxicações por metais pesados.

dermatoses ocupacionais e acidentes de trabalho em menores de idade.

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Q2253919

Medicina Aspectos de Ética na Pesquisa, Ética Médica e Perícia Médica ,

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: AL-MA Prova: FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Médico do Trabalho |

Q2253919 Medicina

Segundo o Código de Ética Médica, é permitido ao médico

Alternativas

assinar laudos periciais, auditoriais ou de verificação médico-legal caso não tenha realizado pessoalmente o exame.

ser perito ou auditor do próprio paciente, de pessoa de sua família ou de qualquer outra com a qual tenha relações capazes de influir em seu trabalho ou de empresa em que atue ou tenha atuado.

fornecer laudo médico ao paciente ou a seu representante legal quando aquele for encaminhado ou transferido para continuação do tratamento ou em caso de solicitação de alta.

intervir, quando em função de auditor, assistente técnico ou perito, nos atos profissionais de outro médico, ou fazer qualquer apreciação em presença do examinado, reservando suas observações para o relatório.

realizar exames médico-periciais de corpo de delito em seres humanos no interior de prédios ou de dependências de delegacias de polícia, unidades militares, casas de detenção e presídios.

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Q2253920

Medicina Aspectos de Ética na Pesquisa, Ética Médica e Perícia Médica ,

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: AL-MA Prova: FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Médico do Trabalho |

Q2253920 Medicina

Segundo a Resolução CFM nº 2.323, de 6 de outubro de 2022, aos médicos do trabalho e demais médicos que atendem o trabalhador, independentemente do local em que atuem, cabe

Alternativas

quando requerido pelo paciente, deve o médico pôr a sua disposição ou a de seu representante legal tudo o que se refira ao seu atendimento, em especial cópia dos exames e do prontuário médico, com exceção do médico do trabalho em casos de comprometimento jurídico da empresa.

nunca discordar dos termos de atestado médico emitido pelo médico assistente, desde que esteja registrado no prontuário os achados clínicos.

estabelecer o nexo técnico epidemiológico sempre que houver suspeita de agravo à saúde relacionado ao trabalho, independentemente dos dados epidemiológicos.

notificar formalmente o empregador apenas quando confirmada a ocorrência de acidente ou doença do trabalho para que a empresa proceda à emissão de Comunicação de acidente de Trabalho.

promover, com a ciência do trabalhador, a discussão clínica com o especialista assistente do trabalhador sempre que julgar necessário e propor mudanças no contexto do trabalho, quando indicadas, com vistas ao melhor resultado do tratamento.

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Q2253921

Segurança e Saúde no Trabalho Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) , Sistema de Saúde Brasileira ,

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: AL-MA Prova: FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Médico do Trabalho |

Q2253921 Segurança e Saúde no Trabalho

São sujeitos da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, instituída pelo Ministério da Saúde na Portaria de Consolidação GM/MS nº 02, de 28/09/2017:

Alternativas

todos os trabalhadores e trabalhadoras vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), empregados, autônomos e avulsos, e segurados especiais.

todos os trabalhadores e trabalhadoras que atuam no Sistema Único de Saúde (SUS) nas esferas federal, estadual e municipal, tanto os vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), como os estatutários.

todos os trabalhadores e trabalhadoras que atuam no serviço público, tanto os vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), como os estatutários.

trabalhadores, homens e mulheres, independentemente de sua localização, urbana ou rural, de sua forma de inserção no mercado de trabalho, formal ou informal, de seu vínculo empregatício, público ou privado, assalariado, autônomo, avulso, temporário, cooperativados, aprendiz, estagiário, doméstico, aposentado ou desempregado.

todos os trabalhadores e trabalhadoras empregados vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), assim como os estatutários do serviço público.

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Respostas

56: A

57: C

58: C

59: E

60: D

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