Questões de Concurso Público Prefeitura de Porto Alegre - RS 2022 para Procurador Municipal - Bloco II e III, Edital ° 70

Foram encontradas 10 questões

Q1978623 Direito do Trabalho
Quanto ao contrato de trabalho intermitente, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1978624 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta sobre o contrato de teletrabalho.
Alternativas
Q1978625 Direito do Trabalho
A Contribuição Sindical, após a entrada em vigor da Reforma Trabalhista, passou a ser: 
Alternativas
Q1978626 Direito do Trabalho
Em relação à análise judicial dos Acordos Coletivos e Convenções Coletivas, de acordo com o novo contexto da Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017), é possível dizer corretamente que:
Alternativas
Q1978627 Direito do Trabalho
Sócrates é comerciário e foi admitido em seu emprego na data de 02/05/2019. Dispensado sem justa causa na data de 02/05/2020, até hoje não recebeu as respectivas verbas rescisórias. Interpõe reclamatória trabalhista na data de 31/08/2022. Quanto à tempestividade de seu ajuizamento, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1978628 Direito do Trabalho
A empresa Trópico Ltda celebrou Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com o sindicato profissional dispondo sobre um Programa de Demissão Incentivada (PDI), com vantagens econômicas aos aderentes. Laura aderiu ao PDI sem qualquer ressalva, recebeu as verbas e, poucos meses após afastar-se do trabalho, ingressou em juízo contra o ex-empregador visando anular o PDI ou, alternativamente, agregar-lhe outras vantagens econômicas, não constantes no ACT. Diante do cenário exposto, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1978629 Direito do Trabalho
No tocante às garantias provisórias de emprego, também chamadas pela doutrina de “estabilidades provisórias”, é correto afirmar que:
Alternativas
Q1978630 Direito do Trabalho
São elementos caracterizadores da relação de emprego, além de pessoalidade:
Alternativas
Q1978631 Direito do Trabalho
Antônio tem 16 anos de idade e foi contratado regularmente (CLT) como balconista em uma loja de conveniência, localizada em um posto de combustíveis da cidade onde mora. Está trabalhando em escala 12 x 36, das 21h às 9h, com pausa para repouso e alimentação de 30 min. A escala e o repouso estão previstos no instrumento coletivo firmado pelo empregador com o sindicato dos trabalhadores (Acordo Coletivo de Trabalho). Diante do cenário e considerando o quadro legal vigente no Brasil, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1978632 Direito do Trabalho
Observe as situações subjetivas a seguir e assinale a alternativa correta acerca das hipóteses de movimentação de contas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), apontando quais dos trabalhadores teriam direito de sacar integralmente seus depósitos de FGTS.
 Ana abandonou o emprego.
 Carlos pediu demissão.
 Francisco praticou falta grave e foi dispensado por justa causa.
 Luísa e seu empregador extinguiram o contrato de trabalho por mútuo acordo. 
Alternativas
Respostas
1: D
2: A
3: B
4: E
5: C
6: B
7: E
8: C
9: E
10: E