Questões de Concurso Público Prefeitura de Pará de Minas - MG 2018 para Técnico em Administração
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Com base nas técnicas tradicionais de análise de O&M, tem-se uma sequência para o desenvolvimento do estudo das rotinas de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta para análise de rotinas
Analise as afirmativas referentes a rotinas e processos empresariais e assinale V para as verdadeiras e F para as falsas.
( ) Pode-se afirmar que rotina é um termo utilizado para descrever passo a passo como as pessoas interagem dentro da empresa ou com os clientes, executando as atividades pelas quais são responsáveis.
( ) O objetivo da função controle significa que as atividades de uma empresa devem ser agrupadas ou organizadas de forma que possam ser mais facilmente supervisionadas.
( ) Uma destacada tendência é a de administrar as organizações como conjuntos de departamentos independentes e não como conjuntos de processos interligados.
( ) Processos organizacionais são as sequências de atividades que transformam insumos em produtos ou resultados.
Assinale a sequência CORRETA.
Qualquer processo dentro de uma estrutura funcional pode sofrer de inúmeros problemas difíceis, mas não impossíveis, de serem resolvidos.
Assinale a alternativa que não apresenta um problema relacionado a processos.
A ______________________ é utilizada nos departamentos e instituições públicas. É regulada por certidões, circulares, avisos e portarias. De caráter formal, respeita padrões determinados. Por outro lado, as advertências, cartas de cobrança, convites, orçamentos, respostas a consultas são exemplos característicos de ____________________.
Assinale a alternativa que completa correta e respectivamente as lacunas.
Analise as afirmativas a seguir referentes a diagramas e gráficos usados para levantamentos estatísticos.
I. Um histograma é um dos mais simples e úteis gráficos empregados na estatística. Representa as frequências simples ou relativas dos elementos tabulados ou agrupados em classes.
II. O gráfico de Pareto pode ser aplicado tanto para dados quantitativos como para dados qualitativos. Um exemplo é a possibilidade de concentrar os esforços na resolução de problemas com maior representatividade apresentados pelo gráfico.
III. O diagrama ou gráfico de colunas apresenta as frequências sob a forma de colunas verticais.
Estão corretas as afirmativas:
Considere que Jurandir esteve envolvido em uma atividade relacionada a uma ação social que se encerrou no fim de semana. Na segunda-feira, ele precisará elaborar uma exposição envolvendo os motivos do trabalho realizado, o número de pessoas atendidas, ocorrências não previstas durante o evento e adequação da equipe, ou seja, fornecendo informações solicitadas e de utilidade para os administradores para que tenham condições de avaliar o desempenho da área, melhorar as atividades e corrigir os problemas para a continuidade dessas ações sociais.
O tipo de documento ou comunicação mais adequado ao caso é:
Analise a tabela a seguir.
Os identificadores em negrito, indicados no cabeçalho
da tabela, podem ser classificados como:
Considere que Alessandra está participando das atividades de organização do arquivo. Ela e seus colegas têm à disposição diversos métodos de arquivamento.
Assinale a alternativa que não apresenta um desses métodos.
A Lei Nº 5264/ 2011 dispõe sobre o Estatuto do Servidor Público do município de Pará de Minas. O art. 4º dispõe preliminarmente que ____________________ é o conjunto de atribuições que, por sua natureza ou suas condições de exercício, não caracterizam cargo público e são cometidas a servidor ou detentor de ___________________ nos casos e forma previstos em lei.
Assinale a alternativa que completa corretamente ambas as lacunas desse trecho.
Analise as afirmativas com relação aos trabalhos da administração de pessoal e rotinas de recursos humanos, assinalando V para as verdadeiras e F para as falsas.
( ) A autonomia define-se como o poder que o trabalhador tem para decidir como, quando, com quais métodos e ferramentas e até mesmo onde realizar o trabalho.
( ) Amplitude de tarefas é o mesmo que variedade. Quanto maior o número de tarefas diferentes realizadas pelo trabalhador, maior é a amplitude ou variedade que tem seu cargo.
( ) As equipes trabalham com um propósito claro e senso de responsabilidade em relação a objetivos mensuráveis de desempenho. A equipe torna-se dona de um processo, ou seja, se torna a responsável pelo processo.
( ) O recrutamento visa atrair candidatos potencialmente qualificados para suprir a seleção de pessoal de candidatos para um cargo, e a seleção de recursos humanos é a escolha da pessoa certa para o cargo certo. Na gestão pública (recrutamento e seleção), isso ocorre sob a denominação de provimento de cargo público.
Assinale a sequência CORRETA.