Questões de Concurso Público IF-CE 2014 para Psicólogo
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Q701968
Psicologia
A avaliação de desempenho, é um procedimento de verificação sistemática das atividades desempenhadas, metas e
resultados alcançados e do potencial a ser desenvolvido pelos trabalhadores de uma dada organização. Entre os
processos de avaliação, tem se observado um crescimento significativo da “Avaliação 360º”, onde o procedimento é
realizado por todos os que mantêm interação com o avaliado. A afirmativa abaixo que não se constitui vantagem na
utilização desse método é:
Q701983
Psicologia
Feedback, que significa retroalimentação, é um termo que surge na eletrônica e que ganhou importância nos estudos das
relações humanas nas organizações. Um feedback eficaz traz efeitos positivos na comunicação interpessoal, ajuda o
indivíduo (ou o grupo) a melhorar seu desempenho e a alcançar seus objetivos. Para ser uma ferramenta útil, é
recomendável respeitar certas características na medida do possível. Levando em conta essas características é incorreto
afirmar que o feedback deve ser