O sucesso do profissional de administração
depende do seu desempenho e da maneira de
como lida com as pessoas, pois não é o profissional
analisado pelas organizações apenas pelos seus
conhecimentos na área, mas principalmente por
seu modo de agir, suas atitudes, habilidades,
competências, personalidade e filosofia de
trabalho. Nesse contexto, as três principais
habilidades para o desempenho administrativo
bem-sucedido são: