Questões de Concurso Público Câmara de Osasco - SP 2016 para Analista de Recursos Humanos

Foram encontradas 6 questões

Q2767585 Administração Geral

O subsistema de recursos humanos que é responsável pela organização do concurso público, seja ele desenvolvendo o concurso ou contratando empresa especializada, chama-se

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Q2767593 Administração Geral

A avaliação de desempenho é um instrumento que possibilita o desenvolvimento das pessoas através do retomo que lhe é dado sob e a qualidade da execução de suas tarefas, possibilita, ainda, saber como sua chefia imediata está percebendo o desenvolvimento de suas atividades para alinhar as expectativas de ambos {funcionário e chefia imediata}. Das alternativas abaixo. NÃO pode ser considerado como critério para a avaliação do desempenho

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Q2767628 Administração Geral

Os fatores de especificação de cargos derivam da descrição e análise dos cargos, esses fatores são agrupados em requisitos mentais,

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Q2767632 Administração Geral

O analista de Recursos Humanos que necessita ajudar a organização que trabalha a reestruturar os seus cargos e salários, deve recorrer ao manual de Cargos e Salários para conhecer

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Q2767640 Administração Geral

A cultura organizacional é representada, na organização por meio de diversas formas, é correto afirmar que pode se identificar elementos da cultura organizacionaI, por meio da análise de

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Q2767642 Administração Geral

Pode-se afirmar que as variáveis utilizadas para o cálculo do índice de rotatividade, são

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Respostas
1: D
2: D
3: B
4: A
5: C
6: B