O analista de Recursos Humanos que necessita ajudar a organi...

as descrições de cargo, nomenclaturas, salários e metodologia adotada para fazer a estruturação de salários.

a legislação trabalhista, os procedimentos de desconto em folha de pagamento e as políticas de benefícios.

as descrições de processos de trabalho, procedimentos para inclusões de novos descontos em folha de pagamento e metodologia adotada para benefícios flexíveis.

as descrições dos eventos de folha e seu impacto nas descrições dos cargos da organização.