Questões de Concurso Público Câmara de Santos - SP 2022 para Analista de Recursos Humanos

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Q2258815 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
No tocante ao artigo 73, § 10º, da Lei Orgânica do Município de Santos, a lei assegurará ao funcionário público estatutário, que tenha exercido cargo ou função gratificada por um período de __________________________ dias alternados ou não, a incorporação da maior função ou símbolo, para efeito de aposentadoria.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna. 
Alternativas
Q2258816 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
Acerca da Organização da Administração, disposta na Lei Orgânica do Município de Santos, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q2258817 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
Conforme disposto no artigo 77, § 4º, da Lei Orgânica do Município de Santos, o funcionário público estatutário, após __________ dias decorridos da apresentação do pedido de aposentadoria voluntária, instruído com prova de ter completado o tempo de serviço necessário à obtenção do direito, poderá cessar o exercício da função pública, independentemente de qualquer formalidade.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Alternativas
Q2258818 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
Conforme disposto no artigo 37 da Resolução n.º 16/2019, à comissão de desenvolvimento urbano e habitação social competirá opinar, entre outros assuntos discriminados pela Câmara, especialmente, sobre
I. normas ordenadoras de uso e ocupação do solo urbano.
II. função social da propriedade urbana, parcelamento e edificações compulsórios.
III. desenvolvimento urbano, plano viário.

É correto o que se afirma em
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Q2258819 Direito Constitucional
A forma de recrutamento e seleção que deve ser utilizada pelo setor público é
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Q2258820 Direito Constitucional
O regime de contratação, cujas regras que estabelecem a relação entre empregador e empregado e são escritas pelo próprio município através de lei específica chama-se regime
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Q2258821 Gestão de Pessoas
Um funcionário deixou de ter o pagamento de seu salário correto, em virtude de falta de documentação (atestado médico) que deixou de ser enviada pela sua chefia imediata ao setor de folha de pagamento. Diante dessa situação, e após o recebimento do atestado, o pagamento da diferença salarial deverá ocorrer
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Q2258822 Direito do Trabalho
Um funcionário que foi admitido no regime celetista e assinou contrato em 1º de março de 2020, caso não haja nenhum evento excepcional e ele ainda esteja trabalhando em dezembro de 2020, no mesmo cargo, no mesmo local de trabalho, desenvolvendo as mesmas atividades e recebendo o mesmo salário, terá direito à seguinte fração de 13º salário em dezembro de 2020:
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Q2258823 Relações Humanas
Considerando as diferentes ferramentas aplicadas na área de Recursos Humanos para o treinamento e desenvolvimento dos funcionários, uma das ferramentas que pode ser utilizada para a capacitação online seria a plataforma 
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Q2258824 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
A portaria n.º 1.419/2019 estabeleceu o cronograma de implantação do eSocial e previa a implantação, nos entes públicos de âmbito municipal, em
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Q2258825 Direito Constitucional
Um funcionário que foi admitido no regime estatutário e tomou posse em 1º de março de 2020, caso não haja nenhum evento excepcional, e supondo que ele ainda esteja trabalhando em dezembro de 2022, no mesmo cargo, no mesmo local de trabalho, desenvolvendo as mesmas atividades e recebendo o salário acrescido das correções, terá que ser submetido a uma avaliação de desempenho durante determinado período, denominado período 
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Q2258826 Direito Constitucional
Um funcionário que sempre laborou no serviço público e atingiu o período que lhe dá direito à aposentadoria e sempre contribuiu para a previdência municipal, deverá se aposentar pelo regime
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Q2258827 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
Considerando a portaria n.º 1.419/2019, que estabelece o cronograma de implantação do eSocial, a prestação das informações dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240, relativos à Saúde e Segurança do Trabalhador (SST), para os entes públicos municipais, deverá ocorrer a partir das 8 (oito) horas de
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Q2258828 Administração Geral
O Balanced Score Card (BSC) e o Business Intelligence (BI) muito utilizado no setor privado, a partir da gestão estratégica de recursos humanos na área pública passou a ser utilizado como ferramenta estratégica para
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Q2258829 Direito Constitucional
Considerando a situação de um assessor de vereador que foi aprovado em concurso para o cargo de auxiliar administrativo, com provimento efetivo na Câmara Municipal, deve-se proceder sua admissão desde que atenda aos requisitos 
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Q2258830 Relações Humanas
Durante o processo de desenvolvimento de cursos de capacitação e desenvolvimento, um termo bastante comum utilizado nas discussões é o CHA, que significa
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Q2258831 Direito Constitucional
Com base no artigo 37 inciso XII da Constituição Federal, os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo(a)
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Q2258832 Direito Constitucional
No cotidiano da Administração de Pessoal de uma Câmara Municipal, podeM ocorrer situações em que o servidor já trabalha em outra instituição pública e queira acumular cargo. De acordo com o artigo 37, inciso XVI da Constituição Federal, essa situação é possível na administração pública para os cargos previstos em lei, quando houver
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Q2258833 Direito Constitucional
Quanto à fixação dos padrões de vencimentos e dos demais componentes do sistema remuneratório, de acordo com o artigo 39, parágrafo 1º da Constituição Federal, deve-se observar o(a)
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Q2258834 Direito Constitucional
Considerando o disposto no artigo 40, parágrafo 1º, inciso II da Constituição Federal, o servidor será aposentado compulsoriamente aos __________ anos de idade com proventos proporcionais ao tempo de contribuição ou aos _____________ anos, na forma de lei complementar.
Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas. 
Alternativas
Respostas
21: B
22: C
23: C
24: D
25: C
26: D
27: D
28: A
29: C
30: D
31: A
32: A
33: D
34: C
35: A
36: C
37: D
38: B
39: A
40: A