A Psicologia Organizacional é uma área que se
insere no campo relativo ao trabalho e tem estreito
vínculo com as atividades administrativas. Na
perspectiva adotada, suas metas extrapolam a visão
tradicional de ajustamento do indivíduo ao trabalho
e busca de eficiência máxima. Trata-se de priorizar o
desenvolvimento da pessoa, por meio de mudanças
planejadas e participativas, nas quais o homem
possa adquirir maior controle de seu ambiente.
Sobre a função do Psicólogo Organizacional e do
Trabalho é incorreto falar que ele: