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Q1050544

Segurança e Saúde no Trabalho NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2019 Banca: NUCEPE Órgão: FMS Prova: NUCEPE - 2019 - FMS - Médico do Trabalho |

Q1050544 Segurança e Saúde no Trabalho

João é mestre de obras e trabalha para a construtora Viva Bem, mantendo vinculo empregatício pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com carga horária de 44 horas semanais. Marque a alternativa CORRETA de acordo com o caso exposto e conhecimentos sobre a NR 1:

Alternativas

João é empregado da referida construtora, pois é a pessoa física que presta serviços de natureza eventual.

A construtora Viva Bem se equipara a empregador, pois dirige a prestação impessoal de serviços.

O local de trabalho de João é a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento.

Se João estiver em uma área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra, ele estará em um canteiro de obra.

É dever da construtora Viva Bem determinar os procedimentos a serem adotados, em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho.

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Q1050545

Segurança e Saúde no Trabalho NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica) , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2019 Banca: NUCEPE Órgão: FMS Prova: NUCEPE - 2019 - FMS - Médico do Trabalho |

Q1050545 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), marque a alternativa CORRETA.

Alternativas

O PCMSO deve considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores e dos empregadores.

O diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive, de natureza subclínica fazem parte do PCMSO.

O exame médico periódico para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, deverá ser realizado a cada ano ou a intervalos maiores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho, ou, ainda, como resultado de negociação coletiva de trabalho.

O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente, no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional, ou parto.

O exame médico de mudança de função poderá ser realizado após a data da mudança.

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Q1050547

Ano: 2019 Banca: NUCEPE Órgão: FMS Prova: NUCEPE - 2019 - FMS - Médico do Trabalho |

Q1050547 Segurança e Saúde no Trabalho

Maria é técnica em radiologia do Hospital Esperança, durante exame médico periódico, o medico do trabalho a avalia e decide solicitar exames, diante do caso, marque a alternativa CORRETA.

Alternativas

Dentre os exames previstos na NR7 estão o hemograma completo e a radiografia de tórax.

Maria dever realizar exame médico ocupacional periódico a cada 12 meses.

Maria deve realizar o exame de β-hCG a cada 06(seis) meses.

Em caso de encontrar-se gestante, Maria deve realizar atestado de saúde ocupacional periódico.

A NR7 descreve a realização apenas do hemograma completo, com plaquetas, no exame médico ocupacional admissional e periodicidade semestral, no caso da atividade laboral de Maria.

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Q1050550

Segurança e Saúde no Trabalho NR 15 - Norma Regulamentadora n° 15 - Atividades e Operações Insalubres (Acústica, Temperatura e IBTG e Ventilação Industrial) , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2019 Banca: NUCEPE Órgão: FMS Prova: NUCEPE - 2019 - FMS - Médico do Trabalho |

Q1050550 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevada (PAINPSE) e a audiometria ocupacional, marque a alternativa CORRETA.

Alternativas

Devem ser submetidos a exames audiométricos de referência e sequenciais, no mínimo, todos os trabalhadores que exerçam ou exercerão suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora ultrapassem os limites de tolerância estabelecidos nos anexos 1 e 2 da NR 15 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho, independentemente do uso de protetor auditivo.

O audiômetro será submetido a procedimentos de verificação e controle periódico do seu funcionamento devendo a calibração acústica ser realizada sempre que a aferição acústica indicar alteração, e, obrigatoriamente, a cada 3(três) anos.

O exame audiométrico ocupacional deve ser realizado no momento da demissão, podendo ser aceito o resultado de um exame audiométrico realizado até 135(cento e trinta e cinco) dias retroativos em relação à data do exame médico demissional de trabalhador de empresa classificada em grau de risco 3 ou 4;

Deve-se fazer audiometria, se houver suspeita de um distúrbio vestibular, a perda auditiva unilateral neurossensorial confirma a existência de um distúrbio central.

São considerados sugestivos de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos cujos audiogramas, nas frequências de 1000 e/ou 3.000 e/ou 4.000 e/ou 6.000 Hz, apresentam limiares auditivos acima de 25 dB(NA) e mais elevados do que nas outras frequências testadas, estando estas comprometidas ou não, tanto no teste da via aérea quanto da via óssea, em um ou em ambos os lados.

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Q1050551

Segurança e Saúde no Trabalho NR 9 - Norma Regulamentadora n° 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA (Agentes Químicos) , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2019 Banca: NUCEPE Órgão: FMS Prova: NUCEPE - 2019 - FMS - Médico do Trabalho |

Q1050551 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre o a NR9 que trata do programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA), marque a alternativa CORRETA.

Alternativas

As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregado.

As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sendo sua abrangência e profundidade independentes das características dos riscos e das necessidades de controle.

Deverá incluir as seguintes etapas: antecipação e reconhecimentos dos riscos; estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; monitoramento da exposição aos riscos; registro e divulgação dos dados.

O reconhecimento deverá envolver a análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção, para sua redução ou eliminação.

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, uma vez ao ano.

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