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OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Fonoaudiólogo (Ambos).
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Q2493546

Legislação dos Municípios do Estado do Paraná Legislação do Município de Maripá , Lei Orgânica do Município de Maripá ,

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Maripá - PR Provas: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Bioquímico | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Dentista (Ambos) | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Enfermeiro | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Fisioterapeuta I | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Fonoaudiólogo (Ambos). | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Nutricionista | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Terapeuta Ocupacional |

Q2493546 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná

Baseando-se na Lei Orgânica do Município, em caso de impedimento do Prefeito e do Vice-Prefeito, ou a vacância dos respectivos cargos, será chamada ao exercício da chefia do Poder Executivo a pessoa que ocupa o cargo de:

Alternativas

Procurador Municipal.

Secretário Municipal de Administração.

Presidente da Câmara Municipal.

Chefe de Gabinete.

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Q2493547

Legislação dos Municípios do Estado do Paraná Legislação do Município de Maripá , Lei Orgânica do Município de Maripá ,

Q2493547 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná

Fundamentando-se na Lei Orgânica do Município, são direitos dos servidores públicos municipais, EXCETO:

Alternativas

Remuneração do trabalho noturno igual à do diurno.

Assistência e previdência sociais, extensivas aos dependentes e ao cônjuge.

Vencimento, salário ou provento não inferiores ao salário mínimo.

Repouso semanal remunerado.

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Q2493548

Legislação dos Municípios do Estado do Paraná Legislação do Município de Maripá , Lei Orgânica do Município de Maripá ,

Q2493548 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná

De acordo com a Lei Orgânica do Município, o Prefeito será processado e julgado pelo:

Alternativas

Tribunal Regional Eleitoral e Câmara Municipal.

Tribunal de Justiça do Estado e Tribunal Regional Eleitoral.

Tribunal Regional Eleitoral e Tribunal Regional do Trabalho.

Tribunal de Justiça do Estado e Câmara Municipal.

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Q2493561

Legislação dos Municípios do Estado do Paraná Legislação do Município de Maripá , Lei nº 27 de 2006 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município ,

Q2493561 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná

Com base na Lei Complementar nº 27/2006 − Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, quando o servidor aposentado por invalidez retorna à atividade, depois de ser declarada a insubsistência de motivos da aposentadoria, trata-se de:

Alternativas

Aproveitamento.

Reintegração.

Readaptação.

Reversão.

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Q2493562

Legislação dos Municípios do Estado do Paraná Legislação do Município de Maripá , Lei nº 27 de 2006 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município ,

Q2493562 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná

Em relação às indenizações ao servidor, conforme a Lei Complementar nº 27/2006 − Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, analisar os itens.

I. Ajuda de custo.
II. Diária.
III. Auxílio funeral.

Está CORRETO o que se afirma:

Alternativas

Apenas no item II.

Apenas nos itens I e II.

Apenas nos itens I e III.

Em todos os itens.

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Q2493563

Legislação dos Municípios do Estado do Paraná Legislação do Município de Maripá ,

Q2493563 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná

A respeito dos serviços de vigilância sanitária e epidemiológica municipais, de acordo com a Lei Complementar nº 49/2013 − Código de Posturas, deverão notificar de imediato e obrigatoriamente os casos de agravos por doenças transmitidas e/ou veiculadas por alimentos a Secretaria de:

Alternativas

Agricultura e do Abastecimento.

Desenvolvimento Sustentável.

Estado da Saúde.

Indústria, Comércio e Serviços.

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Q2493564

Legislação dos Municípios do Estado do Paraná Legislação do Município de Maripá ,

Q2493564 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná

Em relação ao desenvolvimento do funcionário na carreira que ocorrerá mediante a institutos, de acordo com a Lei Municipal nº 566/2006 - Plano de Cargos e Carreiras, analisar a sentença.

O prêmio pela estabilidade funcional denomina-se acesso horizontal, ou seja, passar de uma para outra referência de vencimento superior dentro do mesmo cargo (1ª parte). A progressão por mérito tida por acesso horizontal, ou seja, passar de uma para outra referência de vencimento superior dentro do mesmo cargo (2ª parte).

A sentença está:

Alternativas

Totalmente correta.

Correta somente em sua 1ª parte.

Correta somente em sua 2ª parte.

Totalmente incorreta.

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Respostas

1: C

2: A

3: D

4: D

5: A

6: C

7: C

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