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Q1363619

Psicologia Psicologia da Saúde , Equipes de Saúde, Multidisciplinaridade e Interdisciplinaridade ,

Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: TERRACAP Prova: Quadrix - 2017 - TERRACAP - Psicólogo |

Q1363619 Psicologia

Com relação aos impactos do trabalho multidisciplinar para a saúde mental nas organizações públicas, assinale a alternativa incorreta.

Alternativas

padroniza e regulamenta as tarefas técnicas realizadas pelos assistentes sociais, médicos e psicólogos

otimiza a qualificação das equipes de trabalho, em especial nos casos de alcoolismo

aumenta a satisfação e o prazer no trabalho, bem como a eficácia na resolução dos casos de transtorno de ansiedade relacionados ao assédio moral no trabalho

amplia o conjunto de atribuições da equipe e garante o coletivo de regras para enfrentar o sofrimento diante do real do trabalho

permite a elaboração de laudos psicológicos integrados às ações preventivas

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Q1363620

Psicologia Qualidade de Vida , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: TERRACAP Prova: Quadrix - 2017 - TERRACAP - Psicólogo |

Q1363620 Psicologia

Quanto à saúde mental no trabalho, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A saúde mental depende das estratégias de regulação para eliminar a discrepância entre os trabalhos prescrito e real.

As patologias do trabalho têm relação progressiva com a personalidade e a organização do trabalho, impedindo a nomeação do sofrimento e dos sintomas dos trabalhadores.

O reconhecimento está na base da saúde mental por supor a existência de um espaço público de discussão e pela equidade quanto ao julgamento do trabalho pelo outro.

O adoecimento mental ocorre quando as recompensas e a retribuição simbólica são frequentes, dadas as contribuições à organização do trabalho prescrito.

Os objetivos da clínica psicodinâmica do trabalho são a relação entre trabalho e saúde mental e a constituição das estruturas de personalidade e da identidade do sujeito.

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Q1363621

Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: TERRACAP Prova: Quadrix - 2017 - TERRACAP - Psicólogo |

Q1363621 Psicologia

Com base nas políticas de gestão de pessoas sobre movimentação e captação de pessoas, processo seletivo, rotação de pessoal e absenteísmo, assinale a alternativa correta.

Alternativas

É preciso desenvolver a assertividade como requisito cognitivo para qualquer cargo, de modo a evitar problemas de violência no trabalho.

A seleção eficaz oferece suporte para a gestão da precariedade das condições de trabalho.

A sobrecarga de trabalho e carga mental deve ser incluída nas análises de cargos e no recrutamento de pessoal.

A análise de perfil profissiográfico envolve o mapeamento dos tipos de conflito e seus efeitos para os membros das equipes de um determinado posto de trabalho.

A mobilidade funcional contribui para o resgate da ressonância simbólica, da sublimação e do prazer.

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Q1363622

Psicologia Avaliação Psicológica , Psicologia do Trabalho , Psicologia e Organizações , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ( assuntos)

Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: TERRACAP Prova: Quadrix - 2017 - TERRACAP - Psicólogo |

Q1363622 Psicologia

O trabalho do psicólogo exige uma diversidade de métodos e técnicas de coleta de dados, especialmente para pesquisa e diagnóstico das relações de trabalho no contexto organizacional. Assim, deve utilizar prioritariamente como instrumentos

Alternativas

escalas de personalidade com alto grau de confiabilidade.

testes expressivos de personalidade.

observações sistemáticas e testes projetivos.

entrevistas de ajuda, psicossociais e de devolução.

entrevistas clínicas, grupos focais e observações.

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Q1363623

Psicologia Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: TERRACAP Prova: Quadrix - 2017 - TERRACAP - Psicólogo |

Q1363623 Psicologia

Considerando as diferentes abordagens teóricas da psicologia que podem ser usadas pelo psicólogo para o estudo do comportamento, do comprometimento e da satisfação no trabalho, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A abordagem psicodinâmica estuda as dimensões inconscientes da satisfação no trabalho.

A abordagem humanista trabalha com as noções de normal e patológico relacionadas ao comportamento organizacional.

A abordagem comportamental enfatiza modelos multivariados para explicar o comprometimento e a satisfação no trabalho.

Na abordagem sistêmica, o comprometimento individual é tratado diretamente como manifestação da dinâmica dos grupos de trabalho e da personalidade.

As abordagens psicológicas para estudar a satisfação utilizam mais a entrevista clínica como técnica que o grupo focal.

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33: E

34: E

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