Questões de Concurso Público CRO - AC 2019 para Assistente Administrativo

Foram encontradas 120 questões

Q1093471 Direito Administrativo
No que diz respeito à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização  administrativa da União e à administração direta e indireta,  julgue o item. 
As empresas públicas são pessoas jurídicas de direito privado, com criação, ou autorização para criação,  por lei, para exploração de atividade econômica, podendo revestir‐se de qualquer das formas admitidas em direito. 
Alternativas
Q1093472 Direito Administrativo
No que diz respeito à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização  administrativa da União e à administração direta e indireta,  julgue o item. 
As empresas públicas e as sociedades de economia mista poderão  gozar  de  privilégios  fiscais  não  extensivos  ao setor privado. 
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Q1093473 Administração Geral
Quanto à gestão de processos, julgue o item.
Os  processos  de gerenciamento  não agregam valor de forma direta aos clientes, mas são necessários para que a organização opere de acordo com seus objetivos. 
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Q1093474 Administração Geral
Quanto à gestão de processos, julgue o item. 
Os modelos estáticos são utilizados para demonstrar a  interação  entre  os  atores  do  processo  e  mostram  seu  desenvolvimento ao longo do tempo. 
Alternativas
Q1093475 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
Quanto à gestão de processos, julgue o item. 

No BPMN, as raias (swimlanes) organizam os papéis dos atores de um processo de negócios em um fluxograma. 

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Q1093476 Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.
Sob  o  ponto  de  vista  de  um  conjunto  de  práticas  de recursos  humanos,  a  gestão  de  pessoas  refere‐se  ao modo  como  a  organização  opera  suas  atividades  de recrutamento,  seleção,  treinamento,  remuneração, benefícios,  comunicação,  higiene  e  segurança  do trabalho. 
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Q1093477 Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.
Enquanto a gestão de pessoas tenta dar um tratamento padronizado  e  uniforme  aos  empregados  de uma organização,  a  administração  de  recursos  humanos tradicional  busca  dar  um  tratamento individualizado e personalizado. 
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Q1093478 Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.
Um  dos  problemas  da  gestão  de  pessoas  é  a objetificação  dos  empregados,  como  se  eles  fossem padronizados, uniformes, inertes. 
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Q1093479 Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.
A gestão de pessoas deve contribuir para a eficácia da organização por meio da criação, do desenvolvimento e da  aplicação  das  habilidades  e  competências  de  sua força de trabalho. 
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Q1093480 Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.
A  gestão  de  pessoas  deve  combinar  os  objetivos individuais de sustentabilidade e de lucratividade com os objetivos  organizacionais  de  ganhos,  de  benefícios, de satisfação e de respeito. 
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Q1093481 Gestão de Pessoas
Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

As funções de recrutamento e seleção de pessoas fazem parte dos processos de aplicar pessoas.  
Alternativas
Q1093482 Gestão de Pessoas
Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

Em  um  mercado  de  trabalho  em  oferta,  a  gestão  de pessoas  deve  lidar  com  uma  competição  entre  as empresas  para  obter  candidatos, devido à excessiva quantidade de vagas. 
Alternativas
Q1093483 Gestão de Pessoas
Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

As  funções  de  análise  e  descrição  dos  cargos  e  de avaliação  de  pessoas  fazem  parte  dos processos de agrupar pessoas. 
Alternativas
Q1093484 Gestão de Pessoas
Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

No mercado de trabalho em procura, há uma ênfase no recrutamento externo, devido à quantidade insuficiente de vagas de trabalho. 
Alternativas
Q1093485 Gestão de Pessoas
Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

No  recrutamento  interno,  o  preenchimento  das  vagas   e  das  oportunidades  é  feito  por  meio  dos  próprios  colaboradores  atuais,  podendo  ser  utilizado  um  banco  de talentos. 

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Q1093486 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.
De  acordo  com  a  teoria  das  relações  humanas,  as pessoas  são  motivadas  por  necessidades  humanas  e alcançam  suas  satisfações por meio  dos grupos  sociais com os quais interagem. 
Alternativas
Q1093487 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.
Na  liderança  democrática,  as  tarefas  se  desenvolvem sem  qualquer interferência  do  líder,  deixando  o grupo livre  para  tomar  as  suas  decisões,  sem  qualquer controle.
Alternativas
Q1093488 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.
A liderança pode ser vista como um processo de redução da incerteza de um grupo diante de uma situação. 
Alternativas
Q1093489 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.
A teoria Y de McGregor recomenda que a direção deve centralizar  as  decisões  e  as  responsabilidades  e especializar os cargos e as tarefas. 
Alternativas
Q1093490 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.
Na pirâmide de Maslow, as necessidades de segurança representam  as  necessidades  de  associação,  de  aceitação e de participação dos indivíduos. 
Alternativas
Respostas
81: C
82: E
83: C
84: E
85: C
86: C
87: E
88: E
89: C
90: E
91: E
92: C
93: E
94: C
95: C
96: C
97: E
98: C
99: E
100: E