Questões de Concurso Público CRP - 9ª Região (GO) 2022 para Assistente Administrativo
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O controle judicial das atividades administrativas somente poderá ser realizado se houver a provocação do interessado, e somente quanto aos aspectos de legalidade, não podendo controlar a atividade discricionária que é fundada na conveniência e na oportunidade.
Na realização de obra pública pelo próprio Estado, se, por fato natural ou imprevisível, for causado dano a terceiro, não haverá responsabilidade civil do Estado caso tenham sido observados todos os limites e os deveres pertinentes ao dever de diligência. Nesse sentido, certos eventos danosos, tais como tempestades e terremotos, são fatos capazes de gerar a exclusão da responsabilidade civil do Estado.
Considerando a legislação em vigor que rege as licitações, julgue o item.
A Lei n.º 14.133/2021 implantou um novo regime geral
de contratação pública, modernizando o processo e
tornando a contratação eletrônica a regra para os
procedimentos de contratação, além de ter extinguido a
modalidade pregão, pois o valor estimado de
licitação deixou de ser um fator que define a
modalidade de licitação.
Considerando a legislação em vigor que rege as licitações, julgue o item.
Uma das inovações trazidas pela Lei n.º 14.133/2021 é a
possibilidade de dispensa de licitação para a contratação
de serviços de manutenção de veículos automotores
cujo valor seja menor que cem mil reais, sendo
equiparado o serviço de manutenção veicular ao serviço
de engenharia.
Considerando a legislação em vigor que rege as licitações, julgue o item.
A Lei n.º 14.133/2021 autoriza a dispensa de licitação
para a contratação de serviços e de produtos necessários
ao atendimento de situação emergencial ou calamitosa
pelo prazo máximo de um ano, contado da data de
ocorrência da emergência ou da calamidade, cabendo a
prorrogação dos respectivos contratos pelo prazo
máximo de seis meses.
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.
A motivação é o que define a missão e dá origem aos
objetivos da organização.
A liderança é o conjunto de hábitos e crenças que foram estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas.
A cultura organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização.
A cultura organizacional mostra aspectos formais e facilmente perceptíveis, como as políticas e diretrizes, os métodos e procedimentos, os objetivos, a estrutura organizacional e a tecnologia adotada pela organização.
Os valores compartilhados são os valores relevantes, que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem.
A ênfase nos resultados do negócio sem se considerar o lado humano da empresa reforça a cultura de compromisso.
A preocupação da cúpula da organização em ter o absoluto controle dos resultados do negócio reforça a cultura de compromisso.
A cultura democrática e participativa reforça a cultura de obediência.
As pressuposições básicas são as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes em que os membros da organização acreditam.
A cultura corporativa pode ter um impacto significativo sobre o desempenho econômico de longo prazo de uma empresa.
A respeito da liderança, julgue o item.
A autoridade é o potencial de influência de uma pessoa
sobre a outra.
A respeito da liderança, julgue o item.
A liderança é um tipo de influência entre pessoas.
A respeito da liderança, julgue o item.
A autoridade é exercida pelo processo da comunicação
humana.
A respeito da liderança, julgue o item.
Na liderança liberal, as diretrizes são debatidas e
decididas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo
líder.
A respeito da liderança, julgue o item.
A persuasão consiste em fazer prevalecer determinado
entendimento sobre o de outra pessoa, sem forçá-la,
usando-se conselhos e argumentos.
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