Questões de Concurso Público NOVACAP 2024 para Médico do Trabalho

As pneumoconioses são patologias pulmonares causadas por inalação de gases tóxicos, névoas ou partículas contaminantes suspensas no ar, oriundas do ambiente de trabalho. Considerando essa informação, julgue o item abaixo.

A silicose é a mais frequente pneumoconiose, sendo a principal causa de invalidez por fibrose pulmonar, a qual é causada pela inalação de poeira contendo sílica livre.

As pneumoconioses são patologias pulmonares causadas por inalação de gases tóxicos, névoas ou partículas contaminantes suspensas no ar, oriundas do ambiente de trabalho. Considerando essa informação, julgue o item abaixo.

A síndrome de Caplan é uma doença rara que afeta principalmente os pulmões, a qual é caracterizada pela presença de nódulos pulmonares. Essa doença está relacionada às pneumoconioses e à artrite reumatoide. 

As pneumoconioses são patologias pulmonares causadas por inalação de gases tóxicos, névoas ou partículas contaminantes suspensas no ar, oriundas do ambiente de trabalho. Considerando essa informação, julgue o item abaixo.

O exame radiológico de tórax padrão para a avaliação das pneumoconioses é RX OIT, que consiste em uma convenção internacional. Esse exame é capaz de ser utilizado em qualquer parte do planeta, inclusive com laudos pela telemedicina.

As doenças mentais relacionadas ao trabalho são multifatoriais, e elas têm o trabalho como um provocador de um distúrbio latente ou como um fator que tenha agravado, de alguma forma, uma doença já estabelecida. A partir dessas informações, julgue o item abaixo.

As doenças mentais relacionadas ao trabalho são classificadas como do grupo II de Schilling.

As doenças mentais relacionadas ao trabalho são multifatoriais, e elas têm o trabalho como um provocador de um distúrbio latente ou como um fator que tenha agravado, de alguma forma, uma doença já estabelecida. A partir dessas informações, julgue o item abaixo.

A principal característica do transtorno do estresse pós‑traumático (TEPT) é a sensação de despersonalização do trabalhador, em relação a seu trabalho.