As relações entre uma organização e seus funcionários
devem fazer parte da busca do equilíbrio, para o êxito da
organização e para uma maior satisfação de seus colaboradores.
Umas das principais relações que a organização deve ter com
seus empregados é de responder às suas necessidades especiais,
dando-lhes suporte e apoio. Essa relação é conhecida como: