Questões de Concurso Público TRF - 3ª REGIÃO 2023 para Analista Judiciário / Área: Apoio Especializado - Especialidade: Medicina (Do Trabalho)

não há relação estatística de hábitos de vida como tabagismo relacionado à maior incidência de lombalgia.

levantamento de miopia é importante, assim como uso de óculos, a ser considerado como contraindicação em determinadas situações de carregamentos de cargas.

o histórico prévio de lombalgia contraindica o carregamento e manuseio de cargas.

trabalhadores com menos de 18 anos e mais de 45 anos devem ser consideradas com restrição à atividade por maior propensão a distúrbios de natureza ergonômica.

trabalhadores entre 18 e 45 anos, com histórico prévio de lombalgia leve remota, podem ser liberados para carregamento de cargas entre 50 e 60 kg.

em estabelecimentos com funções comerciais, administrativas ou similares, com até 20 trabalhadores, poderá ser disponibilizada uma instalação sanitária individual separada por gênero.

em locais com exposição de trabalhadores em que haja exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou aerodispersóides que impregnem as roupas e pele dos trabalhadores, deve-se ter disponível, 1 chuveiro e 1 lavatório a cada 15 trabalhadores.

em locais com exposição de trabalhadores em que haja exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou aerodispersóides que impregnem as roupas e pele dos trabalhadores, deve-se ter disponível, 1 lavatório a cada 10 trabalhadores.

em estabelecimentos com funções comerciais, administrativas ou similares, com até 20 trabalhadores, poderá ser disponibilizada apenas uma instalação sanitária individual de uso comum.

em locais com exposição de trabalhadores em que haja exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou aerodispersóides que impregnem as roupas e pele dos trabalhadores, deve-se ter disponível, 1 chuveiro a cada 15 trabalhadores.

a história ocupacional e epidemiológica da Síndrome de De Quervain está relacionada com a tensão, flexão ou desvio radial do carpo, em exposição ocupacional que exijam movimentos repetitivos.

os homens são três vezes mais predispostos, pois executam tarefas altamente repetitivas mais frequentemente.

a rizartrose é um importante diagnóstico diferencial quando estamos avaliando uma possível Síndrome do Supraespinhoso.

a Síndrome do Túnel do Carpo é causada pela compressão do nervo mediano, pode ser desencadeada pela pós-menopausa, amiloidose, hipotireoidismo, predisposição genética, fratura de punho.

a parestesia ou formigamento e perda de sensibilidade mais frequente em trabalhadores em construção civil, que carregam baldes (com alça) contendo massa de cimento, é a doença de Dupuytren.

o manguito rotador é formado por quatro músculos, sendo supraespinhoso, infraespinhoso, redondo menor, redondo maior

os testes que permitem avaliar componentes específicos do manguito rotador são: Testes de Jobe, Tinnel, Patte, Gerber.

a dor é caracteristicamente maior ao final da jornada e ao levantar-se, na região antero-lateral do ombro e com a face lateral do braço.

esta condição patológica representa um espectro de doença que varia de uma tendinite aguda até uma tensão maciça envolvendo todos os músculos componentes do manguito rotador.

o teste de Jobe avalia o componente infraespinhoso e redondo menor e o Teste de Patte, o componente Supraespinhoso.

data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade que labora.

data do encaminhamento para médico Assistente ou Emergência Clínica.

data do ASO, no Exame médico, em que o trabalhador foi considerado inapto.

data do preenchimento da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).

dia da notificação no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN).

Ensaio Clínico Experimental.

Estudo Transversal.

Estudo Caso-Controle.

Estudo de Coorte Retrospectivo.

Estudo Coorte Prospectivo.

O quadro certamente foi por algum produto farmacológico utilizado durante o procedimento.

O quadro não foi grave pela existência de talco entre as luvas de látex.

O quadro se deveu a uma dermatite irritativa de contato ao látex da luva.

Ocorreu uma reação de hipersensibilidade do tipo IV, por sensibilização ao látex da luva utilizada.

O quadro é decorrente de reações de hipersensibilidade do tipo I, por alergia à proteína do látex.

Coleta de amostras biológicas para exames clínicos.

Nebulização.

Intubação orotraqueal.

Aplicação de vacinas.

Higienização em leito.

Definir os procedimentos para avaliação de condições ergonômicas.

Padronizar critérios para diagnóstico de doenças relacionadas ao trabalho.

Determinar as regras para registro de acidentes de trabalho.

Estabelecer diretrizes para o tratamento de doenças ocupacionais.

Estabelecer diretrizes para treinamento de primeiros socorros.

A capacidade para o trabalho do indivíduo com dor crônica é influenciada apenas pela função física dele.

Os objetivos da reabilitação são a analgesia, o relaxamento muscular, a redução dos sinais inflamatórios, a estimulação sensitivo-motora, ganho de amplitude de movimentos e restauração da função.

Na Síndrome Fibromiálgica, o repouso-inatividade- -afastamento inicial é fundamental para reabilitação do paciente, com abordagem de anti-inflamatórios.

A cinesiofobia corresponde ao medo excessivo, irracional e debilitante do movimento e da atividade física. Deve ser estimulada com fins de evitar novas lesões ou recorrência do quadro clínico.

Para a reintegração profissional, não há evidências ou recomendações de necessidade de atuação multiprofissional.

Aumento do risco de acidentes de trabalho, fadiga, estresse e baixa produtividade.

Melhoria das condições de saúde dos trabalhadores.

Redução do absenteísmo e da rotatividade.

Aumento da motivação dos trabalhadores.

Maior facilidade de aprendizado das tarefas.

A gestão ambiental foca exclusivamente na saúde dos trabalhadores, ignorando o impacto ambiental.

Não há relação direta entre esses dois aspectos.

A gestão ambiental e a saúde dos trabalhadores são áreas separadas, sem influência mútua.

A gestão ambiental pode afetar a saúde dos trabalhadores, já que um ambiente de trabalho saudável contribui para a saúde ocupacional.

A gestão ambiental visa proteger o meio ambiente, enquanto a saúde dos trabalhadores se concentra apenas nos aspectos da saúde ocupacional.

atestar óbito de paciente ao qual vinha prestando assistência.

elaborar ou divulgar atestados médicos que revelem o diagnóstico, prognóstico ou terapêutica, especialmente em casos de médicos do trabalho.

fornecer atestado sem ter praticado o ato profissional que o justifique.

elaborar ou divulgar boletim médico que não revele o diagnóstico, prognóstico ou terapêutica.

utilizar-se de formulários de instituições públicas para atestar fatos verificados em clínica privada.

prever o futuro estado de saúde dos trabalhadores.

calcular a probabilidade de acidentes de trabalho.

analisar a eficácia de programas de saúde no futuro.

determinar as causas subjacentes de doenças ocupacionais.

resumir e apresentar informações sobre características de saúde e exposição dos trabalhadores de maneira compreensível.

A imparcialidade não é necessária, pois o perito médico deve sempre proteger os interesses do trabalhador.

A imparcialidade é importante apenas para evitar a realização de perícias médicas.

A imparcialidade não é relevante, pois o perito médico sempre deve beneficiar o empregador.

A imparcialidade é fundamental para garantir que as decisões sejam baseadas em evidências médicas objetivas e justas, protegendo tanto o trabalhador quanto o empregador.

A imparcialidade é importante apenas quando a perícia envolve casos legais.

A antropometria não tem relação com a saúde e segurança dos trabalhadores.

A antropometria pode apenas determinar se um trabalhador está apto para determinadas tarefas.

A antropometria ajuda a garantir que os trabalhadores sejam uniformes em tamanho.

A antropometria permite o design de ambientes de trabalho ergonômicos, evitando posturas prejudiciais e lesões musculoesqueléticas.

A antropometria só é relevante para melhorar a estética do local de trabalho.

o trabalho deve ser benéfico e eficiente, para isso não é necessário ter horário flexível e trabalhar em ambiente em que o trabalhador se sinta relaxado, como o de sua residência.

o trabalho remoto gera, em muitas pessoas, a sensação de maior tempo de trabalho e poucos momentos de relaxamento.

o trabalho em home office não auxiliou na eliminação dos problemas decorrentes da pandemia.

ele apresentou apenas benefícios aos trabalhadores, permitindo a flexibilização de horários e a permanência por mais tempo em família.

a mescla do ambiente de trabalho e ambiente familiar não gerou ansiedade nem adaptação do local de trabalho, especialmente com relação à manutenção do vínculo empregatício.

Não há elementos para caracterizar como acidente de trabalho.

Caracteriza-se como acidente de trajeto, de acordo com a legislação trabalhista vigente.

Caracteriza-se apenas como acidente de trânsito, de acordo com a legislação vigente.

Caracteriza-se como acidente do trabalho típico, de acordo com a legislação vigente.

Tanto pode ser caracterizado como acidente de trânsito ou do trabalho.

Hérnia de disco lombar.

Calculose renal.

Metástases de câncer de próstata.

Osteomalácia.

Dor miofascial.

Não é possível prevenir agravos à saúde do trabalhador.

Fornecendo equipamentos de proteção individual, apenas.

Através do tratamento médico após o surgimento dos agravos, apenas.

Oferecendo planos de saúde aos trabalhadores, apenas.

Através da identificação e controle dos riscos ocupacionais, adoção de medidas de prevenção e promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.