A Ergonomia é o estudo do relacionamento do homem com seu t...

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Q1814089 Segurança e Saúde no Trabalho
A Ergonomia é o estudo do relacionamento do homem com seu trabalho, equipamento e ambiente e, particularmente, a aplicação de conhecimentos presentes em diversas disciplinas na solução de problemas oriundos desse relacionamento. Dessa maneira, é correto afirmar que
Alternativas

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A alternativa correta para a questão é a Alternativa A.

A ergonomia é uma disciplina que se preocupa com a interação entre o ser humano e os elementos de um sistema, visando ao bem-estar humano e ao desempenho geral do sistema. Ela abrange o estudo do trabalho, equipamento e ambiente através de diversas disciplinas, como fisiologia, psicologia e design de produto.

Explicando a alternativa A:

A alternativa A destaca que, embora o quadro teórico das ciências cognitivas seja crucial para a análise ergonômica, ele não é suficiente por si só. Isso ocorre porque a ergonomia também deve considerar fatores físicos, a diversidade dos trabalhadores e variações em seu estado fisiológico e psíquico, que não se encaixam apenas no modelo cognitivo. Assim, essa alternativa está correta ao reconhecer a complexidade e a diversidade dos fatores que afetam o desempenho humano no trabalho.

Analisando as alternativas incorretas:

Alternativa B: Essa alternativa sugere que a análise das atividades no trabalho deve ser exaustiva, mas não menciona a necessidade de adaptar essa abordagem às necessidades específicas dos trabalhadores e do contexto. A ergonomia moderna enfatiza a adaptabilidade e a colaboração com os trabalhadores, não apenas um inventário rígido.

Alternativa C: Embora a psicologia cognitiva seja uma referência importante, a alternativa sugere erroneamente que ela resolve todas as contradições com o comportamentalismo. Na prática, ambas as abordagens oferecem insights valiosos, mas não substituem completamente uma à outra.

Alternativa D: Embora reconheça que existem etapas comuns na metodologia ergonômica, a alternativa não aborda a importância de envolver ativamente os trabalhadores em todas as fases do processo, conforme defendido por abordagens participativas na ergonomia.

Alternativa E: Esta alternativa sugere que o ergonomista deve definir com seu interlocutor quando ouvir os trabalhadores, o que pode limitar a participação ativa e contínua desses no processo. A ergonomia eficaz promove um diálogo contínuo com os trabalhadores, não apenas em momentos predefinidos.

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Comentários

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VUNESP e suas questões mirabolantes

Essa banca deve ter patrocínio de algum instituto científico

Vide Manual da NR-17

queria saber por que a d esta incorreta?

Jesus amado... Parece texto do gerador de lero-lero

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