Cada pessoa desempenha um papel (função) no processo decisór...
Cada pessoa desempenha um papel (função) no processo decisório. Considere entre as alternativas aquela que identifica quem que, ao exercer o seu papel, oferece conhecimento e informações de suporte à decisão, sugere oportunidades a serem aproveitadas e faz avaliações detalhadas de circunstâncias possíveis.
Gabarito comentado
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A alternativa correta é: C - Especialistas.
Vamos entender o porquê. A questão aborda o papel de diferentes atores no processo decisório. Esse processo é fundamental na administração, pois trata das etapas e dos participantes envolvidos na tomada de decisões dentro de uma organização.
Na definição do papel de cada um, temos:
Especialistas (alternativa C): são profissionais com profundo conhecimento em áreas específicas. Esses especialistas são responsáveis por fornecer conhecimentos e informações de suporte à decisão, sugerir oportunidades e fazer avaliações detalhadas de diferentes circunstâncias. Eles desempenham um papel crucial ao trazer informações técnicas e analíticas que fundamentam decisões estratégicas e operacionais.
Agora, vamos analisar as outras alternativas:
Alta direção (alternativa A): envolve os executivos de nível superior, como CEOs e diretores gerais. Esses profissionais são responsáveis por definir a visão e a estratégia da organização, mas não é seu papel principal fornecer conhecimento detalhado ou sugerir oportunidades com base em análises técnicas.
Equipes de projeto (alternativa B): são formadas para implementar projetos específicos dentro da organização. Embora possam contribuir com informações e análises, seu foco é mais na execução do projeto do que na sugestão de oportunidades ou avaliações detalhadas de circunstâncias.
Gerentes funcionais (alternativa D): são responsáveis por áreas específicas dentro da organização, como marketing, finanças ou recursos humanos. Eles tomam decisões dentro de suas funções, mas seu papel não é necessariamente fornecer o conhecimento técnico profundo que os especialistas oferecem.
Diretores neutros (alternativa E): embora participem de decisões estratégicas, seu papel é mais de conselho e mediação, não de fornecer o conhecimento técnico detalhado necessário para a sugestão de oportunidades e avaliações detalhadas.
Com isso, a alternativa C, que identifica os Especialistas como aqueles que fornecem conhecimento e informações de suporte à decisão, sugerem oportunidades e fazem avaliações detalhadas, é a correta.
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