Um ambiente de trabalho envolve uma diversidade de personali...

A resposta correta para a questão é a alternativa C.

Vamos entender por que essa é a alternativa correta e as razões para as demais estarem incorretas:

O tema da questão aborda o comportamento de pessoas nas organizações, mais especificamente como as atitudes individuais podem influenciar o clima organizacional. Em um ambiente de trabalho, a diversidade de personalidades requer habilidades de convivência que promovam um clima tranquilo e colaborativo.

Alternativa 1: "Ressalta os méritos de seus colegas, suas iniciativas e competências." Esta afirmação está correta, pois destacar os pontos positivos dos colegas é uma prática que fortalece o espírito de equipe, promove um ambiente positivo e reconhece o valor do trabalho alheio. Isso contribui significativamente para um clima organizacional saudável.

Alternativa 2: "Lança mão de pretextos para fugir às responsabilidades." Esta prática está incorreta. Fugir das responsabilidades pode gerar desconfiança, desmotivação e conflitos dentro da equipe, prejudicando o ambiente de trabalho.

Alternativa 3: "Exige sempre que prevaleça sua opinião." Esta atitude também está incorreta. Insistir que apenas sua opinião seja aceita pode causar desentendimentos e resistências, além de desvalorizar as contribuições dos outros membros da equipe. Isso não favorece um clima de colaboração e respeito mútuo.

Alternativa 4: "Reserva para si confidências particulares de terceiros que venha a ouvir." Esta é uma prática correta e importante. Manter a confidencialidade nas informações compartilhadas demonstra respeito e confiabilidade, essenciais para construir um ambiente de confiança e segurança dentro da organização.

Assim, ao analisar as alternativas, concluímos que as afirmações que atendem ao enunciado são a 1 e a 4, justificando a escolha da alternativa C.

Espero que essa explicação tenha ajudado a esclarecer o tema e a questão. Se você tiver mais dúvidas ou precisar de mais ajuda, estou à disposição!