Assinale a opção que apresenta com exatidão as penal...
As penas disciplinadas estão assentadas no art. 127, da Lei 8112./90, lembrando que o ato de imposição da Pena pela Administração, terá que ser explicitado indicando ao fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.
Capítulo V
Das Penalidades
Art. 127. São penalidades disciplinares:
I - advertência;
II - suspensão;
III - demissão;
IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituição de cargo em comissão;
VI - destituição de função comissionada.
Bons Estudos a todos nós!
Putz, ri alto aqui! Prisão domiciliar?! E o melhor: "admoestação verbal pública perante os funcionários da repartição"!! - Parece até questão de Direito do Trabalho, para vc indicar um tipo de penalidade vedada!! Imagina!! Renderia uma enorme indenização para o servidor!! rss.
Haha, pois é, Bruna, e mesmo assim 25 pessoas marcaram a letra A e 14 a letra D!
=D
Bons estudos!
Art. 127. São penalidades disciplinares:
I - advertência;
II - suspensão;
III - demissão;
IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituição de cargo em comissão;
VI - destituição de função comissionada.
GABARITO: LETRA B
Das Penalidades
Art. 127. São penalidades disciplinares:
I - advertência;
II - suspensão;
III - demissão;
IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituição de cargo em comissão;
VI - destituição de função comissionada.
FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
Simples e Objetivo
Gabarito Letra B
Responsabilidade Administrativa: as Infrações funcionais definidas em leis administrativas podem ensejar as seguintes penalidades (consequências): DICA: CASA 3D
CAssação da Aposentadoria ou Disponibilidade;
Suspensão;
Advertência;
Demissão;
Destituição de cargo em comissão; e
Destituição de função comissionada.
Fonte: Meus Resumos e Dicas QC (o mais confiável das galáxias rsrs)
“Quem Não LÊ Com Paciência Não Decide Com Precisão” By: Ferreira 2020
“Tu te tornas eternamente responsálvel pelo saldo da tua conta bancária” By: Ferreira 2020
FOCO, FORÇA e FÉ!
DELTA ATÉ PASSAR!
Olá, colegas!
As penalidades disciplinares para os servidores públicos federais estão definidas no artigo 127 da Lei nº 8.112/90. É importante salientar que, sempre que a Administração aplicar uma penalidade, deve explicitar o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.
Seguem as penalidades disciplinares previstas:
- I - advertência;
- II - suspensão;
- III - demissão;
- IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;
- V - destituição de cargo em comissão;
- VI - destituição de função comissionada.
Estas são as penalidades que um servidor pode enfrentar caso cometa alguma infração disciplinar. Lembrem-se de estudar não apenas as penalidades, mas também as situações em que cada uma pode ser aplicada, conforme detalhado na lei.
Bons estudos a todos!
Gabarito: Letra B
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