Assinale a opção que apresenta com exatidão as penal...

Olá, colegas!

As penalidades disciplinares para os servidores públicos federais estão definidas no artigo 127 da Lei nº 8.112/90. É importante salientar que, sempre que a Administração aplicar uma penalidade, deve explicitar o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.

Seguem as penalidades disciplinares previstas:

• I - advertência;
• II - suspensão;
• III - demissão;
• IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;
• V - destituição de cargo em comissão;
• VI - destituição de função comissionada.

Estas são as penalidades que um servidor pode enfrentar caso cometa alguma infração disciplinar. Lembrem-se de estudar não apenas as penalidades, mas também as situações em que cada uma pode ser aplicada, conforme detalhado na lei.

Bons estudos a todos!

Gabarito: Letra B

Capítulo V

Das Penalidades

 Art. 127.  São penalidades disciplinares:

        I - advertência;

        II - suspensão;

        III - demissão;

        IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;

        V - destituição de cargo em comissão;

        VI - destituição de função comissionada.

Bons Estudos a todos nós!
 

Haha, pois é, Bruna, e mesmo assim 25 pessoas marcaram a letra A e 14 a letra D!
=D
Bons estudos!

Art. 127. São penalidades disciplinares:

I - advertência;

II - suspensão;

III - demissão;

IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;

V - destituição de cargo em comissão;

VI - destituição de função comissionada.

GABARITO: LETRA B

Das Penalidades

Art. 127.  São penalidades disciplinares:

I - advertência;

II - suspensão;

III - demissão;

IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;

V - destituição de cargo em comissão;

VI - destituição de função comissionada.

FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990