A cerimônia de formatura pode ser considerada um exemplo de ...

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Q260118 Administração Geral
Acerca de noções de administração pública, julgue os itens a seguir.

A cerimônia de formatura pode ser considerada um exemplo de símbolo da cultura organizacional de uma instituição universitária.

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CERTO

Análises e Componentes da cultura organizacional, níveis:
·         Artefatos –é arquitetura da organização (vestúario, material)
·         Tecnologia– repertório de conhecimento utilizados para pessoas e organizações poder resolver resolver os problemas
·         Costumes e Símbolos – comportamento que transmitem mensagem (Cerimônias, rituais, imagem, comemorações de metas, funcionário do mês.
·         Valores compartilhados – compreende crenças, preconceitos, ideologias, e julgamentos compartilhados pelos integrantes da organização em respeito a qualquer elemento externo ou interno.
Existe valores que são declarados – em discurso oficial e os valores reais os que de fato guiam o comportamento das pessoas.

REFERÊNCIA CHIAVENATO (2005)
"A cerimônia de formatura pode ser considerada um exemplo de símbolo da cultura organizacional de uma instituição universitária."

Cerimônia: Um sistema de vários ritos conectados com uma ocasião ou EVENTO.

Símbolo: Qualquer objeto, ato, EVENTO que serve de veículo de um significado.

Estes são alguns ELEMENTOS da Cultura Organizacional


Fonte: FREITAS, 1991
Penso que esta questao esteja ERRADA; pois: CERIMÔNIA faz parte dos Artefatos Comportamentais e: Designam uma forma de comunicar as regras, os encargos sociais e reforçar a identidade dos componentes da organização informalmente por meio de rotinas que forçam o encontro ou agrupamento dos membros organizacionais (MACHADO, 2004, p. 47). Ex: Treinamentos, reuniões, homenagens e interações sociais.
 
E os Símbolos fazem parte dos Artefatos Físicos: No nível da cultura organizacional, os símbolos correspondem por exemplo a marca, slogans, signos, imagem, abreviaturas, gírias, maneiras de trajar e posições de status.  Características físicas do ambiente organizacional observadas tanto pelos membros quanto por pessoas de fora da organização (GUERREIRO, CASADO E FREZATTI, 2006).
Concordo com o colega leonardo,pois:
Os artefatos comportamentais são traduzidos em rito,rituais e CERIMONIAS,são atividades PLANEJADAS,como exemplo temos treinamentos,reuniões e etc.
Realmente, de acordo com as minhas anotações da aula de Rodrigo Renno, os simbolos integram o artefato físico. Cerimônias são atividades planejadas, portanto artefatos comportamentais.

Artefatos Comportamentais: ritos rituais e cerimônias  - atividades planejadas que tem consequências práticas e expressivas.  

Artefatos físicos – Símbolos (ex. tipo de vestuários que as pessoas usam) (ex. layout – forma da empresa fisicamente. ) (imagens) tudo que é visível, móveis, decoração.

Fonte: Minha anotações :)

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