No que diz respeito à aprendizagem humana nas organizações, ...
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Gabarito comentado
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Gabarito: E - A educação contínua fundamenta-se na premissa de que os conhecimentos para o indivíduo se manter ativo e competitivo tornam-se desatualizados periodicamente.
Vamos analisar a questão com mais detalhes para entender a alternativa correta e as incorretas.
Alternativa E - Correta: A educação contínua é um conceito que reconhece a necessidade de atualização constante dos conhecimentos e habilidades para que o indivíduo permaneça ativo e competitivo no mercado de trabalho. Devido ao avanço rápido da tecnologia e mudanças nas práticas organizacionais, os conhecimentos previamente adquiridos podem se tornar obsoletos. Portanto, a premissa da educação contínua é que a aprendizagem deve ser um processo permanente.
Análise das Alternativas Incorretas:
A - A instrução pode ser definida como unidades organizadas de conteúdo disponibilizadas em meios diversos: Esta definição está incorreta. A instrução refere-se ao processo de ensinar ou fornecer informações, mas não se restringe a unidades organizadas de conteúdo. Instrução pode ocorrer de várias formas, inclusive interações diretas entre instrutor e aprendiz.
B - O conceito de desenvolvimento abarca a preparação do indivíduo para o exercício de um trabalho diferente em um futuro próximo e identificado: Esta definição está parcialmente correta, mas limitada. O desenvolvimento envolve a preparação para novas funções e responsabilidades, mas também para o crescimento pessoal e profissional a longo prazo, sem necessariamente ter um futuro próximo identificado.
C - Educação a distância é o uso das tecnologias da Internet para a entrega de soluções diversas que estimulem o conhecimento: Esta definição está incompleta. A educação a distância engloba o uso de várias tecnologias, não apenas da Internet. Ela pode incluir materiais impressos, videoconferências e outros meios eletrônicos para facilitar a aprendizagem.
D - Treinamento pode ser definido como uma forma mais simples de estruturação de eventos de aprendizagem: Esta definição subestima o valor e a complexidade do treinamento. Treinamento é um processo estruturado e planejado que visa melhorar as habilidades e conhecimentos específicos para a execução de tarefas e responsabilidades específicas. Não deve ser considerado apenas uma forma mais simples de aprendizagem.
Com isso, concluímos que a alternativa E é a correta. Espero que essa explicação tenha ajudado a esclarecer suas dúvidas sobre o tema.
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Comentários
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GAB. E
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A educação contínua é essencial para que o indivíduo se mantenha competitivo em um mundo em constante evolução e para que possam enfrentar os desafios das mudanças tecnológicas e sociais que ocorrem regularmente.
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