Ao ganhar o status de ciência, no início do século passado, ...
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Gabarito comentado
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Alternativa Correta: A
A questão aborda a importância da administração no sucesso das organizações, destacando a evolução histórica da administração desde a Revolução Industrial. Para entender melhor, vamos explorar alguns conceitos fundamentais da Abordagem Clássica da Administração.
Essa abordagem, iniciada por Henri Fayol e Frederick Taylor, enfatiza a necessidade de uma estrutura administrativa clara e eficiente para alcançar a produtividade e o sucesso organizacional. Fayol, por exemplo, definiu funções fundamentais da administração como planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar.
Agora, vamos analisar as alternativas apresentadas:
A - Necessitam de uma equipe de profissionais qualificados para sua adequada administração.
Essa afirmação está correta porque reflete a realidade de que a gestão eficaz das organizações depende de profissionais qualificados que possam aplicar princípios administrativos para otimizar recursos, processos e alcançar objetivos estratégicos. A administração moderna reconhece que competência técnica e habilidades gerenciais são essenciais para a sustentabilidade e sucesso das organizações.
B - Não influenciam e tão pouco são influenciadas pelo meio ambiente em que atuam.
Essa alternativa está incorreta. A teoria administrativa moderna, especialmente a Teoria dos Sistemas, postula que as organizações estão em constante interação com o ambiente externo, sendo influenciadas por fatores econômicos, sociais, culturais, políticos e tecnológicos.
C - Operam em ambientes idênticos e similares, o que as deixa imunes de influências de fatores econômicos, legais, políticos, sociais, culturais, demográficos e tecnológicos.
Essa opção também está errada. As organizações operam em ambientes dinâmicos e variados, e precisam se adaptar continuamente a uma variedade de fatores externos para sobreviver e prosperar.
D - São entidades autônomas e autossuficientes, que não precisam ser governadas, ou seja, administradas.
Esta alternativa está equivocada. Nenhuma organização é totalmente autônoma e autossuficiente. Todas necessitam de uma direção estratégica e de uma gestão que garanta a coordenação dos esforços e a utilização eficiente dos recursos.
Portanto, a alternativa A é a correta, pois reconhece a necessidade de uma administração eficiente, conduzida por profissionais capacitados, para alcançar níveis sustentáveis de sucesso organizacional.
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Comentários
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A capacitação profissional assume o posto estratégico nas organizações, dela depende a ... A Administração de recursos humanos é um sistema de trocas, em que a ... preparando-o adequadamente para o exercício de um cargo, podendo ser ... para o funcionário, sua equipe de trabalho e também para a organização.
As empresas querem profissionais competentes, eficientes e efetivamente ... para gerar crescimento e mudanças, melhorando assim seu espírito de equipe, ... a terminologia utilizada para designar a administração de Recursos Humanos. .... profissional do ser humano na sua organização
Resposta óbvia: letra A. Todas as outras alternativas poderiam ser eliminadas por serem absurdas.
Ridiculo.
Esse tipo de prova que joga no lixo todo o seu tempo dedicado aos estudos.
putz, estranho ver isso numa prova para Administrador, nem em provas de nível fundamental tem questão tão dada.
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