No contexto da Política Nacional de Humanização, é consider...

A alternativa correta é a Alternativa A - Grupo de trabalho de humanização.

Para compreender essa questão, é importante conhecer a Política Nacional de Humanização (PNH), que tem como objetivo melhorar a qualidade do atendimento no Sistema Único de Saúde (SUS) através de práticas que promovam o acolhimento, a participação dos cidadãos e a saúde integral. Um dos princípios fundamentais da PNH é a Gestão Participativa e Co-gestão, que possibilita que diferentes atores do sistema de saúde participem ativamente do planejamento e execução dos serviços.

A Alternativa A menciona o grupo de trabalho de humanização, um arranjo que facilita a experimentação desses princípios de gestão. Esses grupos são formados por profissionais de saúde, gestores e usuários, que juntos refletem e decidem sobre práticas e melhorias no serviço, promovendo a humanização e a participação coletiva.

As outras alternativas, embora importantes no contexto da saúde, não estão diretamente associadas à experimentação da gestão participativa na mesma medida:

• Alternativa B - Clínica Ampliada: Esta é uma abordagem que busca ampliar o olhar sobre o cuidado, considerando não apenas a doença, mas também aspectos sociais e emocionais do paciente. Não está diretamente relacionada com a gestão participativa.
• Alternativa C - Ambiência: Refere-se ao ambiente físico dos serviços de saúde e sua adequação para acolher bem os usuários, mas não se liga diretamente à gestão participativa.
• Alternativa D - Estratificação de Risco: Processo de classificação de pacientes conforme o risco, para priorizar e otimizar o atendimento. Não está diretamente ligado à gestão participativa ou co-gestão.
• Alternativa E - Espaços saudáveis: Trata-se de ambientes que promovem a saúde e bem-estar, mas não se relacionam diretamente com a experimentação de gestão participativa e co-gestão.

Assim, é o grupo de trabalho de humanização que melhor reflete o arranjo de trabalho para a gestão participativa conforme a Política Nacional de Humanização.

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"Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) é um dispositivo criado pela Política Nacional de Humanização (PNH) para o Sistema Único de Saúde (SUS), com o objetivo de intervir na melhoria dos processos de trabalho e na qualidade da produção de saúde para todos. O GTH institui-se em qualquer instância do SUS e é integrado por pessoas interessadas em discutir os serviços prestados, a dinâmica das equipes de trabalho e as relações estabelecidas entre trabalhadores de saúde e usuários.

Todos podem participar desses grupos: trabalhadores de, técnicos,

funcionários, gestores, coordenadores e usuários, ou seja, todos

aqueles que estejam implicados na construção de propostas

para promover as ações humanizadoras que aprimorem a rede de

atenção em saúde, as inter-relações das equipes e a democratização

institucional nas unidades de prestação de serviço ou nos órgãos

das várias instâncias do SUS. A participação dos gestores nos GTHs

mostra a relevância da construção coletiva na produção de saúde e

a prioridade da humanização no plano de governo.

A idéia é que os GTHs inaugurem uma diferença! Trata-se de instituir

uma “parada” e um “movimento” no cotidiano do trabalho para

a realização de um processo de reflexão coletiva sobre o próprio

trabalho, dentro de um espaço onde todos tenham o mesmo direito

de dizer o que pensam, de criticar, de sugerir e propor mudanças no

funcionamento dos serviços, na atenção aos usuários e nos modos

de gestão. "

Cartilha da PNH Grupo de Trabalho de Humanização

do texto da PNH:

" Reforçar o conceito de clínica ampliada: compromisso com o sujeito e seu coletivo, estímulo a diferentes práticas terapêuticas e co-responsabilidade de gestores, trabalhadores e usuários no processo de produção de saúde".

 "Adequar os serviços ao ambiente e à cultura local, respeitando a privacidade e promovendo uma ambiência acolhedora e

confortável."

Letra A: Grupo de trabalho de humanização. (RESPOSTA CERTA)

Letra B: Clínica Ampliada (DIRETRIZ DA PNH)

Letra C: Ambiência (DIRETRIZ DA PNH)

Letra D: Estratificação de Risco.

Letra E: Espaços saudáveis