Quando se trata de Gestão de Desempenho e Remuneração, cabe ...

A meu ver, a letra D também está correta. Visto que, não somente a remuneração é um incentivo; existem outros incentivos que atraem e mantêm um indivíduo em uma organização.

Analisando as alternativas:

• A) Incorreta. Benefícios recreativos visam o bem-estar do colaborador e família, mas não necessariamente estão relacionados à valorização do desempenho.
• B) Incorreta. Incentivos motivam o colaborador, mas nem sempre se limitam ao valor monetário. Abrangem reconhecimento, desenvolvimento, etc.
• C) CERTA
• D) Incorreta. Remuneração é um dos fatores de incentivo, mas a gestão de pessoas deve considerar outros aspectos para atrair e reter talentos.

FONTE: GEMINI

OBS: A justificação do erro da D, não cola. Acredito que o erro esteja em falar que é tarefa do gestor público definir os vetores de incentivo, sendo que a tarefa é do gestor de RH ou de pessoas. Corrijam-me se falei asneira.

Notifiquei erro no gabarito, não faz nenhum sentido "por ser o coadjuvante". Além do mais 70% das respostas foram a letra D, tudo indica que houve uma troca do gabarito!

Cada dia mais difícil estudar para concurso........