As funções administrativas de direção e controle são fundame...

Vamos analisar a questão proposta. O tema central envolve as funções administrativas de direção e controle, que são partes fundamentais da administração nas organizações. Para responder corretamente a esta questão, é necessário compreender as características e objetivos dessas funções.

A alternativa correta (incorreta na questão) é a D. A afirmação diz que a função de direção dispensa habilidades interpessoais e se baseia exclusivamente em procedimentos técnicos. Isso está incorreto porque a direção envolve, principalmente, a capacidade de liderar e motivar as pessoas, o que requer um conjunto de habilidades interpessoais como comunicação, empatia e liderança. Assim, é essencial para um administrador ser eficaz na direção.

Agora, vamos analisar as outras alternativas:

A - "A função de direção envolve liderar, motivar e comunicar-se com a equipe para alcançar os objetivos estabelecidos."

Essa alternativa está correta. A função de direção realmente envolve essas atividades, que são essenciais para guiar a equipe em direção aos objetivos organizacionais.

B - "O controle consiste no acompanhamento das atividades, comparando os resultados obtidos com os planejados e corrigindo possíveis desvios."

Essa alternativa também está correta. O controle é o processo de monitorar e avaliar o desempenho das atividades para garantir que os objetivos sejam alcançados, efetuando ajustes quando necessário.

C - "Ambas as funções, direção e controle, são complementares e contribuem para o alinhamento das ações organizacionais com o planejamento estratégico."

Essa alternativa está correta. Direção e controle são, de fato, funções administrativas que se complementam e ajudam a garantir que as atividades da organização estejam em linha com o que foi planejado estrategicamente.

Em resumo, a alternativa D é a incorreta porque subestima a importância das habilidades interpessoais na função de direção, que são vitais para liderar uma equipe de forma eficaz.

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A opção incorreta é a (E) pois a afirmação está equivocada. A função de direção exige habilidades interpessoais tanto quanto habilidades técnicas, pois liderar envolve motivar, comunicar, gerenciar conflitos e alinhar equipes a objetivos organizacionais. Procedimentos técnicos sozinhos não garantem eficácia na gestão de pessoas e processos.