Com relação à ética no Setor Público e ao Decreto n.º 1.171/...

A alternativa C - certo é a correta para a questão apresentada. Vamos analisar por que essa resposta está correta e esclarecer o tema em questão.

O tema central da questão está relacionado à ética no setor público, especificamente no contexto do Decreto nº 1.171 de 1994, que estabelece o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Esse Decreto trata das normas de conduta e valores que os servidores públicos devem observar em seu trabalho.

A questão menciona a ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho e sugere que isso pode levar à desmoralização do serviço público. Esse é um ponto importante do código de ética, pois a presença e a responsabilidade do servidor são fundamentais para garantir a eficiência, a confiança e o respeito nas atividades públicas.

De acordo com o Código de Ética, o servidor público deve se comportar de forma a reforçar a confiança pública no serviço que presta. A ausência injustificada pode afetar negativamente a imagem do setor público, transmitir uma mensagem de descaso e comprometer a percepção da população sobre a seriedade e compromisso dos servidores.

Portanto, a alternativa C - certo é a correta, pois a afirmação está em alinhamento com os princípios éticos que regem o serviço público, reconhecendo que a falta de compromisso pode desmoralizar o serviço prestado à sociedade.

A alternativa E - errado não é válida porque ignora o impacto negativo que a ausência injustificada de servidores pode ter sobre a imagem e a eficiência do serviço público.

Para resolver este tipo de questão, é importante que o aluno se familiarize com os princípios e valores destacados no decreto, compreendendo como as ações individuais dos servidores refletem no serviço público como um todo.

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GABARITO: CERTO

XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

Questão passível de recurso!

Na verdade toda ausência injustificada gera desmoralização e não "pode gerar" como afirma a questão.

XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

DECRETO Nº 1.171/1994: CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO CIVIL DO PODER EXECUTIVO FEDERAL.

Seção I - Das Regras Deontológicas

XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

GAB = CERTO

Na verdade toda ausência injustificada gera desmoralização e não "pode gerar" como afirma a questão.