A respeito da estrutura organizacional, julgue o item.Os órg...

Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento da Estrutura linha-staff.

Diante disso, vamos a uma breve explicação:

O tipo de organização linha-staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois tipos de organização e reduzir as suas desvantagens.

Dentro do conteúdo da estrutura linha-staff existem dois critérios de distinção entre órgãos de linha (órgãos de execução) e órgãos de staff (órgãos de apoio ou consultoria), que são: o relacionamento com os objetivos da organização e o tipo de autoridade.

Para Chiavenato, as atividades de linha estão direta e intimamente ligadas aos objetivos básicos da organização ou do órgão do qual fazem parte, enquanto as atividades de staff estão ligadas a eles indiretamente. (Chiavenato, 2003, p. 192). (g.n).

Com efeito, esses objetivos básicos descritos por Chiavenato podem ser entendidos como objetivos finalísticos ou atividades-fim da organização, que são órgãos de linha e as atividades de staff podem ser entendidas como atividade-meio ou de assessoria, que são órgãos de staff.

Nesta esteira, cada empresa escolhe seus objetivos básicos de forma independente das outras e com isso aquilo que é atividade de linha, dado sua relação clara com os objetivos básicos ou atividades-fim da organização pode não ser em outras organizações.

(Chiavenato, 2003, p. 195)

(Imagem retirada de cadernodeprova.com.br)

Ante o exposto, a questão está incorreta, uma vez que os órgãos de staff não fazem parte da hierarquia organizacional, atuando por meio de assessoria (consultoria), ou seja, sem autoridade de linha sobre outros órgãos.

Gabarito do Professor: ERRADO.

Fonte:

Chiavenato, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. - 7.ed. - Rio de Janeiro: Elsevier, 2003 - 6ª reimpressão.

Os órgãos de staff funcionam como assessoria/consultoria e prestam serviços especializados.

Gab: errado.

Os órgãos de staff dentro de um organograma aparecerá em linha horizontal, dado o fato de funcionar apenas como assessoria/consultoria, nele não há poder de decisão.

Órgãos de staff: têm autoridade de assessoria, de planejamento e controle, de consultoria e de recomendação (autoridade funcional).

ERRADO

Tem as características da estrutura linear, mas existe a função de assessoria, ou seja, pessoas que são especialistas em determinados assuntos que orientarão os cargos de chefia com aconselhamentos e informação.

De um modo geral, a área de linha tem autoridade para executar e decidir os assuntos principais da organização. Sua atividade é decidir, comandar, executar, fazer. Sua autoridade é exercida sobre pessoas, principalmente.

--> A área de staff não precisa dessa autoridade, pois sua autoridade é exercida sobre ideias ou planos. Sua atividade é pensar, planejar, sugerir, recomendar, assessorar e prestar serviços especializados.

Na linha, a autoridade é absoluta e total e se faz mediante uma relação hierárquica e linear entre chefe e subordinado, enquanto no staff a autoridade é relativa e parcial e se faz mediante uma relação funcional e de consultoria.

GAB ERRADO

Segundo Chiavenato (2014), órgão de staff tem a função de realizar consultoria para a entidade, ou seja, ela tem o objetivo de planejar, sugerir e assegurar medidas a serem implementadas pela empresa.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

Gab: ERRADO

Os órgãos de Staff, apesar de aparecerem no organograma, não exercem hierarquia na estrutura organizacional, pois são apenas linhas de assessoria.