Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.Segundo a teor...

Alguns estudos teóricos sobre liderança afirmam que a competência dos liderados é uma característica determinante na liderança. A competência dos liderados é inversamente proporcional à liderança, ou seja, quanto mais competência dos liderados, menos necessidade de atuação do líder, e quanto menos competência dos liderados, mais a necessidade da atuação do líder. A teoria da substituição da liderança explica claramente esse fato. Segundo essa teoria, os líderes são desnecessários desde que as pessoas saibam cuidar de si próprios e que as condições sejam apropriadas. Como foi dito anteriormente, isso é muito comum em times de futebol. O desempenho do time durante o jogo depende exclusivamente do próprio time (MAXIMIANO, 2006).  

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