Qualquer empresa possui dois tipos de estrutura organizacion...

As empresas podem ser organizadas de duas formas: Organização formal deliberada pelos administradores, segundo o planejamento efetuado e Organização informal que é a iniciativa das pessoas de acordo com seus interesses ou conveniências. BONS ESTUDOS.

GABARITO A

a) Surge da interação social das pessoas.

b) É representada pelo organograma da empresa. (FORMAL)

c) É aquela deliberadamente planejada e representada. (FORMAL)

d) Determina as funções administrativas a desempenhar. (FORMAL)

e) Dá ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades. (FORMAL)

https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1PwzKZ2LrpTQ46LydqpvC_wx4HTW4Ghk1

Essa foi pra não zerar!

ESTRUTURA INFORMAL

Este tipo de estrutura não é planejado, surge naturalmente da interação social das pessoas ligadas à organização.

Para Soares (1990), a estrutura informal é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida pela estrutura formal, surge das interações sociais das pessoas. Stone (1999), acrescenta que a estrutura informal são relacionamentos não reconhecidos formalmente entre os membros de uma organização. Esse relacionamento interpessoal dentro da organização, muitas vezes representado no organograma da empresa através de linhas pontilhadas. Para Lacombe (2003), a organização informal, as pessoas interagem com quem elas se identificam mais, e não com quem a hierarquia manda, envolve muito mais as emoções, do que os procedimentos ou regras.

Apostila de Administração – Prof. Heron Lemos – Tiradentes Online

Já a Estrutura Informal (Organização Informal) é a rede de relações sociais e pessoais que não é representada ou requerida pela estrutura formal. Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve, espontaneamente, quando as pessoas se reúnem. Portanto, apresenta relações que, usualmente, não são formalizadas e não aparecem no organograma da empresa. A organização informal envolve as emoções, atitudes e ações das pessoas em termos de suas necessidades e não de procedimentos ou regras.

Apostila Assistente em Administração UFC 2018 – Curso Prime

A - Surge da interação social das pessoas. 

Resumo -   

Estrutura formal: É o que podemos chamar de “estrutura oficial” da organização, presente no organograma organizacional e nos aspectos ligados ao planejamento - “hierarquia de autoridade, objetivos e planos, órgãos e departamentos, cargos de direção e gerência”. 

 Estrutura informal: São os relacionamentos (atitudes e comportamentos - "interação social") "não oficias" presentes nas organizações que não estão visíveis nos gráficos (organograma organizacional) nem nos relatórios organizacionais.