Em relação às diferenças entre as atividades de linha e de a...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Administrador |
Q915030 Administração Geral
Em relação às diferenças entre as atividades de linha e de assessoria:
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Diferenças das atividades de linha e assessoria

O primeiro conceito de linha e assessoria define que as unidades organizacionais de linha têm ações de comando, enquanto as unidades organizacinais de assessoria não têm ações de comando, porque apenas aconselham as unidades de linha no desempenho de suas atividades.

Podemos também definir essas unidades organizacionais de outra forma, explicitando que as atividades de linha são ligadas às atividades-fins da organização, ao passo que as atividades de assessoria estão ligadas às atividades-meio da empresa.

Por conclusão, podem-se considerar as atividades de linha como diretamente ligadas às de operacionalização da empresa, enquanto as de assessoria, além do aconselhamento, realiza análises e estudos das atividades da chefia, procurando, principalmente, libera-lo de algumas tarefas de estudos e pareceres.

 

 

Marcadores: Organizações, Teorias Administrativas

 

http://admcontexto.blogspot.com/2008/10/diferenas-das-atividades-de-linha-e.html

GAB. A

 

LINHA- comando. Atividade fim.

STAFF- Assessoria. Consultoria. Atividade- meio

A) As unidades de linha têm ação de comando. - GABARITO

B) As unidades de linha são ligadas às atividades-meio (atividade-fim) da empresa.

C) As unidades de assessoria são ligadas às atividades-fim (atividade-meio) da empresa.

D) As unidades de assessoria (linha) são ligadas às atividades de operacionalização da empresa.

E) As unidades de linha (assessoria) aconselham as unidades de assessoria (linha) no desempenho de suas atividades.


Linha/Staff

As atividades de linha são aquelas intimamente ligadas aos objetivos da organização (áreas-fim). As atividades de staff são as áreas-meio, ou seja, prestam serviços especializados que servem de suporte às atividades-fim. A autoridade para decidir e executar é do órgão de linha. A área de staff apenas assessora, sugere, dá apoio e presta serviços especializados. A relação deve ser sinérgica, pois a linha necessita do staff para poder desenvolver suas atividades, enquanto o staff necessita da linha para poder atuar.

Apostila de Administração – Prof. Heron Lemos – Tiradentes Online

LETRA A

A posições de linha desempenham funções de linha, atividades que estão relacionadas com às atividades-fim da empresa, exercendo comando direto sobre os empregados da empresa. Exercem, portanto, autoridade hierárquica.

Já o órgão de staff não exercem autoridade hierárquica sobre os funcionários da empresa. Tratam-se de órgãos meramente consultivo, isto é, atividades que estão relacionadas às atividades-meio da empresa. Exercem, portanto, autoridade de assessoria.

Gabarito: Letra A

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo