Colocando-se a atividade de Treinamento no modelo sistêmico,...

Com base no mesmo assunto

Ano: 2013 Banca: VUNESP Órgão: COREN-SP Prova: VUNESP - 2013 - COREN-SP - Analista de Recursos Humanos |

Q2994609 Administração Geral

Colocando-se a atividade de Treinamento no modelo sistêmico, cuja entrada é o Levantamento das Necessidades de Treinamento, o próximo passo é a

avaliação dos resultados do treinamento.

elaboração do projeto e programação do treinamento.

execução do treinamento.

construção dos indicadores do treinamento.

confecção dos formulários de sensibilização ao treinamento.

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