A folga social ocorre com maior frequência, de modo geral, e...

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Q304321 Gestão de Pessoas
Em relação a grupos e equipes de trabalho, julgue os itens a seguir.
A folga social ocorre com maior frequência, de modo geral, em grupos menores, funcionando como mecanismo de assentamento de pressões e expectativas.
Alternativas

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A alternativa correta para a questão é: Errado (E).

Vamos entender por que essa é a resposta correta e como a questão aborda o tema de grupos e equipes de trabalho.

A questão menciona o conceito de folga social, que ocorre quando um ou mais membros de um grupo reduzem seu esforço porque acreditam que outros membros irão compensar por seu baixo desempenho. Esse fenômeno é mais prevalente em grupos maiores, onde a contribuição individual é menos visível e a responsabilidade pessoal pode ser facilmente diluída.

Alternativa correta: Errado (E)

A alternativa menciona que a folga social ocorre com mais frequência em grupos menores. Isso está incorreto. Conforme estudos de comportamento organizacional, a folga social é mais comum em grupos maiores. Em grupos pequenos, a visibilidade individual é mais alta, e as pressões sociais e expectativas de desempenho são mais intensas, reduzindo a probabilidade de folga social.

Conceito de Folga Social: A folga social é a tendência dos indivíduos de aplicarem menos esforço quando trabalham em grupo do que quando trabalham sozinhos.

Grupos Maiores: Permitem que os membros do grupo escondam sua falta de esforço, pois é mais difícil monitorar a contribuição individual.

Por que a alternativa está errada?

A afirmação da questão está errada porque contradiz a teoria estabelecida sobre o comportamento de grupos e equipes. Em grupos menores, a folga social é minimizada devido à maior responsabilização individual e às pressões sociais. Já em grupos maiores, a diluição da responsabilidade individual facilita a ocorrência da folga social.

Espero que essa explicação ajude a esclarecer o conceito e a razão pela qual a alternativa dada na questão é incorreta. Caso tenha mais dúvidas ou precise de mais exemplos sobre o tema, estou à disposição para ajudar!

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Comentários

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Errada.
"O tamanho do grupo afeta o seu desempenho. Em grupos muito grandes, é muito propício encontrar um comportamento chamado de “folga social”, que é quando as pessoas se esforçam menos do que estivessem trabalhando sozinhas, então, conclui-se que quanto
maior o grupo, maior a folga social"
QUESTÃO ERRADA.

A FOLGA SOCIAL OCORRE EM GRUPOS MAIORES.

FOLGA SOCIAL - Tendência que as pessoas têm de se esforçar menos ao trabalhar em
grupo do que se estivessem sozinhas.
Quando a pessoa está sozinha ela sofre uma pressão maior do que se tivesse em grupo, pois
toda a responsabilidade cairá sobre ela.

CAUSAS DA FOLGA SOCIAL:
  1- Percepção de que os outros membros do grupo não  estão fazendo sua parte justa
  2- Dispersão de responsabilidades (divisão de responsabilidades).
Folga Social é uma tendência que as pessoas têm de se esforçarem menos ao trabalharem em grupo, do que fariam se estivessem trabalhando sozinhas. Quanto maior o grupo, mais chances de "disfarçar" que está trabalhando.


Trabalho em grupo na escola sempre acontecia a folga social.

depois q eu passar, vou tirar uma folga social

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