No que diz respeito às características básicas das organizaç...

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Q2467696 Administração Geral

No que diz respeito às características básicas das organizações formais modernas (tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização), julgue o item.


A organização funcional permite a cada órgão ou cargo concentrar‑se total e unicamente sobre seu trabalho e sua função, livre de todas as demais tarefas acessórias ou subsidiárias.

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Alternativa correta: C (certo)

Comentário:

A questão aborda um ponto fundamental das estruturas organizacionais, especificamente a organização funcional.

Na organização funcional, os funcionários são divididos de acordo com suas especialidades e habilidades. Cada departamento ou unidade tem um foco específico, seja em uma função técnica, administrativa ou operacional. Por exemplo, em uma empresa, você pode ter departamentos de marketing, finanças, recursos humanos, entre outros, cada um concentrando-se exclusivamente em suas responsabilidades.

Essa estrutura permite que os órgãos ou cargos se aprofundem em suas áreas de atuação sem a necessidade de se preocupar com tarefas fora de sua especialização, o que pode aumentar a eficiência e a expertise. É essa especialização que a questão ressalta ao afirmar que cada órgão ou cargo pode se concentrar totalmente em seu trabalho e função.

Portanto, a afirmação está correta, pois descreve exatamente uma das principais características da organização funcional.

Conceitos importantes:

  • Estrutura Organizacional: A maneira como as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.
  • Organização Funcional: Uma forma de estrutura organizacional onde as divisões são feitas de acordo com a especialização funcional, como marketing, produção, finanças, etc.
  • Especialização: Foco exclusivo de um departamento ou unidade em suas funções específicas, o que pode levar a maior eficiência e expertise.

Entender essas características e os tipos de estrutura organizacional é crucial para administrar e otimizar o funcionamento de qualquer instituição ou empresa de forma eficiente.

Qualquer dúvida adicional, estou à disposição!

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Comentários

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  • Estrutura Funcional:
  • Descrição: Nessa estrutura, a organização é dividida em departamentos ou áreas funcionais, como marketing, finanças, produção, recursos humanos, etc.
  • Características: Cada departamento é responsável por uma função específica, e os funcionários dentro de cada departamento compartilham habilidades e conhecimentos semelhantes.
  • Vantagens: Facilita a especialização e o desenvolvimento de expertise em áreas específicas. Também promove a eficiência dentro de cada departamento.
  • Desvantagens: Pode levar a uma visão estreita e departamentalizada da organização, dificultando a comunicação e a coordenação entre os diferentes departamentos.

GAB CERTO, Cada departamento se concentra em uma área específica da organização ✔✔✔

Lembrando

administração funcional ➡✌ consiste em dividir o trabalho de maneira que cada homem, desde o assistente até o superintendente, tenha de executar a menor variedade possível de funções. Sempre que possível, o trabalho de cada homem deverá limitar-se à execução de uma única função.

Para Taylor, “a característica mais marcante da administração funcional consiste no fato de que cada operário, em lugar de se pôr em contato direto com a administração em um único ponto, isto é, por intermédio de seu chefe de turma, recebe orientação e ordens diárias de vários encarregados diferentes, cada um dos quais desempenhando sua própria função particular”.

todas as demais tarefas me pega um pouco, mas é nessas horas que você larga o bom senso e foca no que estudou

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