"Vários são os fatores que podem impedir um bom rendimento d...
(Quadros, D. ; Trevsisa, R.M., 2009, p.6 apud CARDOZO, C. G.; Silva, L., O., A importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho. Interbio v.8 n.2, p. 31, 2014)
Assinale a alternativa CORRETA, que contém estratégias eficazes para o bom funcionamento de um grupo de trabalho:
- Gabarito Comentado (1)
- Aulas (3)
- Comentários (7)
- Estatísticas
- Cadernos
- Criar anotações
- Notificar Erro
Gabarito comentado
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Gabarito: C
A alternativa correta é a C, que diz: "Classificar papéis e expectativas, favorecer a integração das pessoas e intensificar os valores e respeito às normas". Vamos entender o porquê.
Para o bom funcionamento de um grupo de trabalho, é fundamental que os membros do grupo tenham claros os seus papéis e expectativas, o que significa que cada pessoa deve saber quais são suas responsabilidades e o que se espera dela. Isso ajuda a evitar a sobreposição de tarefas e a falta de responsabilidade.
Além disso, é importante favorecer a integração das pessoas, pois quando os membros do grupo se conhecem melhor e se sentem parte de uma equipe, a colaboração e a comunicação tendem a melhorar, o que pode levar a uma maior produtividade e satisfação no trabalho.
Por fim, intensificar os valores e respeito às normas é crucial para a manutenção da ordem e do respeito dentro do grupo. Normas claras e respeitadas por todos criam um ambiente onde cada um sabe o que pode e o que não pode fazer, o que contribui para o bom andamento das atividades do grupo.
É importante notar que a alternativa correta evita práticas como regras excessivamente restritivas ou a promoção de competição interna, as quais podem prejudicar o clima organizacional e a coesão do grupo, elementos essenciais para a eficácia do trabalho em equipe.
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Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
Alguém saberia explicar o erro da E?
Myllena, ao meu ver, o erro da E está em estimular a competição entre os membros da equipe. O ideal é estimular a competição intergrupal.
LETRA C
Classificar papéis e expectativas, favorecer a integração das pessoas e intensificar os valores e respeito às normas.
Myllena, acredito que a letra E sejam as estrategias para uma Equipe.
Alguém saberia me explicar o erro da letra A?
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