Entende-se por delegação a transferência verbal de uma atrib...

Alternativa correta: C - certo

A questão aborda conceitos importantes de estrutura organizacional e processos administrativos, que são a delegação e a descentralização. É fundamental para o entendimento da questão saber que a delegação é o ato pelo qual uma pessoa com autoridade confere a outra o direito de tomar decisões em seu nome. Isso envolve a transferência de responsabilidade para realizar uma tarefa específica ou tomar decisões dentro de certos limites.

A delegação é um processo que pode ou não ser formalizado por escrito, e a questão destaca que ela pode ser uma "transferência verbal de uma atribuição". Isso significa que, embora muitas organizações optem por documentar a delegação de autoridade para clareza e responsabilização, a prática pode também ocorrer de forma verbal. A delegação inclui o repasse da autoridade necessária para realizar a tarefa, mas não transfere a responsabilidade final, que permanece com o delegante.

A afirmativa está correta porque reconhece que a delegação pode ser verbal e envolve a transferência de uma atribuição a um funcionário, juntamente com a autoridade necessária para desempenhar tal atribuição. Essa prática é comum nas organizações e essencial para a eficiência operacional, pois permite que os gestores liberem tempo para se concentrar em tarefas estratégicas enquanto confiam determinadas tarefas operacionais aos seus subordinados.

Portanto, a alternativa está correta porque descreve adequadamente o conceito de delegação, que é uma ferramenta gerencial chave para a eficácia e eficiência nas organizações.

Pessoal, alguém poderia comentar essa questão, eu errei pois segui a Teoria dos Atos Administrativos (sem que é uma matéria distinta), onde Delegação é ato legal, formal, mas pelo visto nos Recursos Humanos não!

 

A descentralização e a delegação são um pouco diferentes em Administração do que em Direito Administrativo. 

Segundo o Professor Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira, as diferenças entre descentralização e delegação são as seguintes:

Descentralização:

1.Ligada ao cargo;

2.Geralmente, atinge vários níveis hierárquicos;

3. Caráter mais formal;

4. Menos pessoal;

5. Mais estável no tempo.

Delegação:

1. Ligada à pessoa;

2. Atinge um nível hierárquico;

3. Caráter mais informal;

4. Mais pessoal;

5. Menos estável no tempo.

A QUESTAO ESTA ERRADA... TODO ATO DE DELEGAÇAÕ DEVE SER REALIZADO DE MANEIRA FORMAL, E ESCRITO. NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA UM ATO DE DELEGAÇÃO DEVE SER REALIZADO DE MANEIRA FORMAL PARA QUE O RESPONSAVEL SEJA RESPONSABILIZADO PELOS SEUS ATOS.

Pessoal.. em direito adm essa questão estaria errada, pois a delegação deve ser formal..

Mas aqui a matéria é outra..

vamos supor que seu chefe fale assim p vc:

"Mariazinha, tenho um relatório para fazer, mas acho que ñ vai dar tempo de prepará-lo antes da reunião, pois tenho outras milhões de coisas para fazer antes da bendita reunião.  Faz o relatório para mim?"

A Mariazinha vai lá e faz o relatório p o chefinho.. O relatório NÃO é atribuição da Mariazinha, mas do chefe dela.. Naquele momento em q o chefe pediu para que a Mariazinha fizesse o relatório, ele delegou verbalmente uma atribuição dele à Mariazinha..

(a meu ver) O repasse de autoridade descrito na questão está justamente centrado ao fator em que a atribuição é do superior e qdo este delega esta atribuição, repassa a autoridade ao funcionário que vai executar a função:

... msm exemplo da Mariazinha: Para que ela faça este relatório, precisa ter liberado um acesso (que é restrito) ao sistema. Ao delegar a atividade, o superior tb dá condições para que o subordinado possa executá-la da melhor maneira possível. Como o chefe da Mariazinha sabia que ela precisaria desse acesso, ao delegar a execução do relatório à ela, deu tds os instrumentos necessários para que Mariazinha pudesse fazê-lo.

De fato os conceitos de delegação e descentralização são diferentes quando aplicados à gestão de pessoas e ao direito (em especial o administrativo). Entretanto, ainda assim a questão me parece errada porque ele fala que entende-se por delegação a transferência verbal de uma atribuição, dando a entender que só existe essa maneira (verbal) de ser delegada uma determinada atividade. É possível, sim, pois aqui não se exige o formalismo que impera na administração pública. Contudo, a delegação de uma determinada função ou tarefa pode ser realizada por escrito também, mas do jeito que foi apresentada, a questão parece excluir quaisquer outras formas, pois deixou expressa a palavra verbal, apenas.